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Descripción de la vacante
Une entreprise de services recherche un Technicien désenfumage pour intervenir chez des clients en Île-de-France. Vous serez responsable de la maintenance des systèmes de désenfumage et de la vérification des équipements de sécurité incendie. Ce poste requiert autonomie, polyvalence et sens des priorités. Le salaire proposé est compris entre 2000 et 2600 euros brut mensuel.
Servicios
Formación
- Première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Titulaire du permis B.
Responsabilidades
- Réaliser des interventions sur des systèmes de désenfumage mécanique.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages.
- Assurer la vérification périodique et la maintenance des organes de sécurité incendie.
- Rédiger les rapports d'interventions.
Conocimientos
En totale autonomie et selon votre planning, vous intervenez chez les clients. A ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser des interventions sur des systèmes de désenfumage mécanique
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages
- Assurer la vérification périodique et la maintenance des organes de sécurité incendie selon les normes et réglementations en vigueur
- Rédiger les rapports d'interventions
Autonome sur les systèmes de sécurité incendie et plus précisément sur le désenfumage, vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'écoute du client, polyvalent et avez le sens des priorités.
Informations complémentaires : Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable seront mis à votre disposition. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Poste itinérant sur l'IDF, du lundi au vendredi, à temps plein. Salaire à convenir selon expérience, compris entre 2000 et 2600 euros brut mensuel. Ce poste vous intéresse ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.