Technicien Prévention Risques Auditifs H/F

PRODWAYS GROUP; Amiens; À distance; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'impression 3D recherche un Technicien Prévention des Risques Auditifs Itinérant pour réaliser des prises d’empreintes auriculaires et organiser des formations en entreprise. Vous devez avoir un niveau BAC minimum et être mobile pour des déplacements quotidiens. Ce poste CDI à temps plein est basé en home office, avec des avantages tels qu’un véhicule de société et des RTT.

Prestations

Frais de restauration remboursés

Véhicule de société

RTT

Mutuelle et prévoyance de qualité

Dispositif d’intéressement

Formation sur les méthodes de prises d’empreintes

Qualifications

• A l’aise avec le travail manuel ou aptitudes personnelles développées dans des activités comme le modélisme ou la couture.
• Connaissance des règlements en hygiène et sécurité, en particulier sur le risque auditif est un plus.
• Mobilité requise pour des déplacements quotidiens sur le secteur.

Responsabilités

• Réaliser des prises d’empreintes auriculaires.
• Organiser des formations sur les dangers de l’exposition au bruit.

Connaissances

Travail manuel

Capacité d’écoute

Persévérance

Autonomie

Goût pour le challenge

Contact humain

Formation

Niveau BAC minimum

Outils

Outils de modélisme

Outils de couture

Description du poste

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?

• Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
• Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
• Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Votre prochain défi ? Technicien Prévention des Risques Auditifs Itinérant

Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l’audition. Basé en home office, vous serez le référent de la prévention du risque auditif.

Rattachement hiérarchique :

Vous serez rattaché au Responsable Commercial Nord.

Vos missions :

• Réaliser des prises d’empreintes auriculaires nécessaires à la réalisation des anti-bruit sur-mesure ;
• Organiser des formations au sein des entreprises sensibilisant les salariés aux dangers de l’exposition au bruit et détaillant l’utilisation de nos produits.

Ce que nous recherchons :

• De niveau BAC minimum ;
• A l’aise avec le travail manuel ou aptitudes personnelles développées dans des activités comme le modélisme, l’encadrement, la couture… (à préciser dans la candidature : activités pratiquées, outils utilisés etc.) ;
• Connaissance du règlement en hygiène, sécurité et en particulier en matière auditive serait un plus.
• Organisé, capacité d’écoute ;
• Persévérant, autonome, goûts pour le challenge et le contact humain ;
• Mobile car déplacements quotidiens sur le secteur ;
• Permis B obligatoire.

Ce que nous offrons :

• CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
• Poste basé en home office, avec des déplacements quotidiens sur la région Hauts-de-France principalement (95, 80, 60, 02, 59, 62, 76) et Haute-Normandie (50, 14, 61, 27, 28, 78) avec des découchés possibles en semaine
• Frais de restauration et d’hébergement remboursés lors des déplacements
• Véhicule de société
• RTT pour préserver votre bien‑être
• Une mutuelle et prévoyance de qualité
• Un dispositif d’intéressement
• Formation à notre siège social basé à Boos (76) sur les méthode de prises d’empreintes ainsi qu’à la morphologie de l’oreille et aux risques au bruit.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’innovation.

Notre process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
3. Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.