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un Technicien Métreur (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de menuiseries extérieures recherche un Technicien Métreur en CDI à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable de la réalisation des prises de cotes sur chantiers, du contrôle des commandes et du lancement des chantiers complexes. Une expérience de 5 ans et un permis B sont requis. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la satisfaction clientèle est prioritaire.
Qualifications
- Expérience de 5 ans exigée dans la vente de menuiseries extérieures.
- Permis B obligatoire et/ou moto.
- Bonne présentation, écoute et respect des clients et des fournisseurs.
Responsabilités
- Réaliser les prises de cotes de fabrication sur les chantiers.
- Contrôler le retour des confirmations de commande.
- Démarrage des chantiers complexes.
Connaissances
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries extérieures à Paris et en Île de France depuis 29 ans. Depuis 1991, la satisfaction de nos clients est notre priorité.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien métreur en CDI.
Tâches Prioritaires :
- Réaliser les prises de cotes de fabrication sur les chantiers
- Verrouiller les points sensibles
- Passer les commandes aux différentes usines
- Contrôler le retour des confirmations de commande
- Relance auprès des fournisseurs
- Démarrage des chantiers complexes
Tâches Secondaires :
- Soutien technique des équipes commerciales (conseils, avis, …)
- Contrôle de chantier
- Expérience de 5 ans exigée dans la vente de menuiseries extérieures
- Permis B obligatoire et/ou moto
- Bonne présentation, écoute et respect des clients et des fournisseurs
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Adresse de nos agences :
- 02, rue de Constantinople 75008 Paris
- 53, avenue Parmentier 75011 Paris
- 37, rue Sarrette 75014 Paris
- 127, avenue Jean Baptiste Clément 92100 Boulogne Billancourt
- 75, rue Rateau, Bat C5, 93120 La Courneuve : Dépôt logistique
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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