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Une entreprise spécialisée dans la transition énergétique recherche un Technicien Froid pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production. Vous aurez un rôle clé sur site industriel, agissant avec autonomie et respect des procédures. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience, des habilitations électriques, et une bonne maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre un salaire brut annuel de 30K€ à 35K€, ainsi que divers avantages comme un véhicule de service et des RTT.
Notre meilleur allié.e, c’est vous! Parce quela réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Nous recherchons une/un technicienne/technicien froid (F/H), pour l’un de nos clients basé à Saint Nazaire.
Vous rejoignez l'équipe de quatre technicien.ne.s de Renaud, votre manager, et intervenez sur un site industriel, chez l'un de nos clients de prestige. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement, vous :
Ce poste est soumis à astreinte.
Votre profil :
Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment!
Vous avez acquis des compétences fortes en froid et de bonnes bases sur les installations en chaud et la mécanique.
Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, H0) et l'aptitude fluides frigorifiques. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser!
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont votre curiosité, votre autonomie, vos capacités relationnelles et votre investissement qui feront la différence!
Ce que nous proposons :
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!
Alors, serez-vous des nôtres?
Nous rejoindre en 3 étapes!
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com