Offre
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F) 92 - CHAVILLE
Responsabilités
- Rattaché au directeur des services techniques, vous le secondez afin de garantir les travaux d'entretien des bâtiments municipaux, leurs équipements techniques et leur conformité à la réglementation en vigueur.
- Votre action doit tendre vers une organisation réactive et efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique.
- Préparer, suivre et exécuter le budget lié à votre activité
- Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d'entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale
- Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d'entretien et assurer le suivi de vos contrats
- Etablir des dossiers de consultation des entreprises et l'analyse des offres
- Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers
- Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu'avec les chefs d'établissement
Compétences et qualifications requises
- De formation technique du bâtiment (BTS - BT ou génie civil)
- Expérience d'au moins cinq ans dans un emploi similaire
- Solsides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP
- Capacité à appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives
- Autonomie, esprit de synthèse et d’analyse, bonnes qualités d’écoute et d’organisation rigoureuse
- Maîtrise des dispositions réglementaires du code de la construction, du C.C.A.G. Travaux, du code des marchés publics et de la Loi MOP
- Titulaire obligatoirement du Permis B
Conditions de recrutement
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
- Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
- Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
- La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail
Rémunération et avantages
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Régime statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques (indispensable)
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (indispensable)
- Électricité (indispensable)
- Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d\'eau chaude (indispensable)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres (indispensable)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Administration publique générale
Employeur
Mairie de Chaville
250 à 499 salariés
Bordée par les forêts domaniales de Meudon et de Fausses Reposes, Chaville est une commune de 21 000 habitants, dans les Hauts-de-Seine, située à 13 kms de Paris et 5 kms de Versailles. Facilement accessible en transport en commun : à proximité de 2 gares SNCF et du RER C. Nos labels : « Ville où il fait bon vivre », « Troisième ville la plus accueillante des Hauts-de-Seine pour les familles »