Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

Mairie de Chaville; Chaville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment pour assurer l'entretien des établissements municipaux à Chaville. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2, cinq ans d'expérience, et des compétences en électricité et plomberie. Ce poste offre un cadre de travail avec des conditions attractives, telles qu'une rémunération statutaire et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

13e mois

Complémentaire prévoyance

Remboursement transport à hauteur de 75%

Participation employeur aux frais de restauration

Qualifications

• De formation technique du bâtiment (BTS - BT ou génie civil).
• Expérience d'au moins cinq ans dans un emploi similaire.
• Solsides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP.
• Capacité à appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives.
• Autonomie, esprit de synthèse et d’analyse, bonnes qualités d’écoute et d’organisation rigoureuse.
• Maîtrise des dispositions réglementaires du code de la construction.
• Titulaire obligatoirement du Permis B.

Responsabilités

• Garantir les travaux d'entretien des bâtiments municipaux.
• Préparer, suivre et exécuter le budget lié à l'activité.
• Réaliser des diagnostics et proposer des opérations de rénovation.
• Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux.
• Coordonner l'activité des entreprises et des chantiers.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Electricité

Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre

Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F) 92 - CHAVILLE

Responsabilités

• Rattaché au directeur des services techniques, vous le secondez afin de garantir les travaux d'entretien des bâtiments municipaux, leurs équipements techniques et leur conformité à la réglementation en vigueur.
• Votre action doit tendre vers une organisation réactive et efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique.
• Préparer, suivre et exécuter le budget lié à votre activité
• Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d'entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale
• Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d'entretien et assurer le suivi de vos contrats
• Etablir des dossiers de consultation des entreprises et l'analyse des offres
• Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers
• Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu'avec les chefs d'établissement

Compétences et qualifications requises

• De formation technique du bâtiment (BTS - BT ou génie civil)
• Expérience d'au moins cinq ans dans un emploi similaire
• Solsides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP
• Capacité à appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives
• Autonomie, esprit de synthèse et d’analyse, bonnes qualités d’écoute et d’organisation rigoureuse
• Maîtrise des dispositions réglementaires du code de la construction, du C.C.A.G. Travaux, du code des marchés publics et de la Loi MOP
• Titulaire obligatoirement du Permis B

Conditions de recrutement

• Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail

Rémunération et avantages

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Régime statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques (indispensable)
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (indispensable)
• Électricité (indispensable)
• Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d\'eau chaude (indispensable)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d\'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Chaville

250 à 499 salariés

Bordée par les forêts domaniales de Meudon et de Fausses Reposes, Chaville est une commune de 21 000 habitants, dans les Hauts-de-Seine, située à 13 kms de Paris et 5 kms de Versailles. Facilement accessible en transport en commun : à proximité de 2 gares SNCF et du RER C. Nos labels : « Ville où il fait bon vivre », « Troisième ville la plus accueillante des Hauts-de-Seine pour les familles »