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Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un(e) technicien(ne) bureau d'études pour travailler dans la région de Saint-Victurnien. Le poste nécessite une connaissance des outils informatiques et d'AUTOCAD, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Le contrat est de type intérim pour 3 mois, avec une rémunération de 11,88 € brut de l'heure plus des bonus à la fin de la mission.
Prestations
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études.
- Maîtrise des outils informatiques et d'AUTOCAD est indispensable.
- Organisation et polyvalence sont nécessaires.
Responsabilités
- Effectuer des études de prix.
- Concevoir les plans sur AUTOCAD.
- Chiffrage de différentes pièces.
- Optimiser les coûts.
- Respecter les délais établis.
Connaissances
Formation
Outils
Notre agence Optineris St. Jūnien recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) bureau d'études sur le secteur de Saint‑Victurnien, en horaires de journée.
Saint‑Victurnien (H/F)
Intérim – 3 mois
35 h/semaine
- Salaire brut : 11,88 € /h (hors congés payés et 10 % bonus à fin de mission)
- Effectuer des études de prix
- Concevoir les plans sur AUTOCAD
- Effectuer le chiffrage de différentes pièces (préfa ou plancher)
- Optimiser les divers coûts
- Respecter les délais établis et réagir en cas d'imprévu
- Coût horaire fixe + 10 % à la fin de mission + 10 % de congés payés
- Primes collectives
- CET 6 %
- Accès rapide aux acomptes
- Accès aux formations qualifiantes
- Services sociaux (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- BTS bâtiment minimum
- Maîtrise d'outils informatiques et AUTOCAD
- 2 ans d'expérience en bureau d'études (indispensable)
- Organisation, réactivité et polyvalence
- Sens du relationnel avec clients, fournisseurs et collaborateurs
- Compétences égales aux candidatures de personnes en situation de handicap
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.