Votre quotidien
Votre quotidien : Au quotidien, vous pourrez :
- Résoudre les problématiques chez les clients en itinérance ou à distance.
- Déployer les ressources nécessaires au maintien en condition opérationnelle des infrastructures clients.
Vos challenges
- Faciliter l'intégration des technologies chez les clients
- Effectuer principalement des missions de régie chez les clients
- Maintenir en condition opérationnelles les infrastructures chez les clients
- Réaliser des missions curatives
- Déployer des postes de travail et les solutions de sécurité / collaborative chez les clients
Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe de l'agence, l'équipe projets et plus particulièrement sur Christophe, Directeur Intégration ; et bien entendu, sur les différents services du groupe Dynamips.
Stack technique
- Virtualisation : VMWARE / HYPER-V (mono-serveur et Cluster)
- OS Windows Server (AD / DHCP / DNS / Serveur de fichiers)
- OS Windows Postes ( Apple serait un +)
- RDS (Ferme RDS avec gestion des profils FSLOGIX serait un plus)
- Veeam Backup
- Technologies Réseaux LAN et WAN (L2, VLANs, Distribution)
- Wifi (contrôleur et déploiement de points d'accès)
- Firewall (NAT, Règles), Sophos serait un plus
- Microsoft 365 (Création et administration Tenant)
Package
- Forfait jour 215 jours travaillés
- Salaire 30K€ et + selon expérience
- Voiture de service ou de fonction
- Ordinateur portable
- Smartphone
- Mallette technique
- Accord de télétravail (2 jours par semaine)
- Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)
- Parcours de formations, certifications & possibilités d'évolution
- Contrat d'intéressement avec abondement de l'entreprise
- Prime de cooptation
Les petits plus de Dynamips
- Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips
- Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants
- Une entreprise pérenne et en bonne santé
- Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés
- Des commissions internes pour s'engager
- Un CSE aux petits soins
- Une démarche de Qualité de Vie au Travail
- Travail avec des associations partenaires Dyna\'péros
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Christophe
- Un entretien avec Christophe et le team leader
- Et c'est tout !
Les indispensables
- Être à l'aise avec les environnements techniques Microsoft
- Connaître les solutions de sécurité
- Comprendre et connaître une infrastructure
Expérience
- 1ère expérience sur un poste similaire en ESN serait appréciée
- et au moins 2 années d'expérience dans les métiers de l'administration systèmes et réseaux