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Job summary
Un garage automobile réputé à Binic-Étables-sur-Mer recherche un technicien pour un contrat CDI de 38 heures par semaine. Le poste exige une polyvalence dans les tâches mécaniques et le contact client. Un Bac pro minimum en mécanique et le permis B sont nécessaires. La rémunération varie de 2100 à 3000 € brut mensuel, avec des conditions de travail flexibles et une ambiance familiale. Rejoignez une équipe dynamique de 5 professionnels.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté avec Bac pro minimum.
- Il est nécessaire d'avoir le permis B.
- Expérience en mécanique automobile appréciée.
Responsibilities
- Diagnostiquer et réparer les pannes des véhicules.
- Assurer la satisfaction du client durant l'interaction.
- Saisir les achats et retours de pièces sur informatique.
Skills
Education
Nous recherchons, dès que possible, un technicien (H/F) pour compléter notre équipe. CHEZ NOUS LA POLYVALENCE EST DE MISE : vous ne ferez pas, et c'est aussi l'intérêt du poste, uniquement de la mécanique ! En contact avec la clientèle, vous expliquerez le diagnostic, le devis, etc. Vous serez amené à réaliser le règlement, à saisir sur informatique les achats/retours de pièces, etc. Vos activités mécaniques : recherches de pannes (valises), services rapides : pneus, vidanges, plaquettes de freins, etc., distribution, embrayage, etc. Votre PROFIL : Diplômé en mécanique vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années ; les débutants (bac pro minimum) motivés sont les bienvenus ! (possibilité de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste en interne) Vous êtes rigoureux, soigneux, organisé et avez le sens de la relation client et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous possédez NÉCESSAIREMENT le permis B. Vos conditions de travail : travail sur 4.5 jours du MARDI au VENDREDI (négociable sur 4 jours), 8h-12h et 14h-18h30. Mise à disposition d'une salle de pause équipée, vestiaires, douches. CDI – 38H semaine. Rémunération à contractualiser selon votre profil : entre 2100 et 3000 € brut mensuel + Plan Epargne Entreprise (PEE) + mutuelle intéressante. À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique –1500 caractères). Le poste est à pourvoir dès que possible.
CDI – 38H semaine. Travail de 8h-12h et 14h-18h30, 4.5 jours du mardi au vendredi (négociable sur 4 jours).
- Salaire brut : mensuel de 2100,00 € à 3000,00 € sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Négociable selon expérience
- Débutant accepté – Voir profil attendu
- Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile ou expérience confirmée, formation indispensable
- Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
- CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
- CQP mécanicien de maintenance automobile
- Matériel de levage
- Outils de diagnostic électronique
- Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
- Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule : moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
- Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
- Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boîte de vitesse)
- Techniques de réparation rapide
- Titre professionnel mécanicien automobile
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
- B – Permis véhicule léger. Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Nous sommes un garage familial. Nous sommes agent RENAULT-DACIA. Notre équipe est composée de 3 mécaniciens et des 2 gérants. Rejoignez-nous!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.