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Job summary
Une entreprise spécialisée en sûreté recherche un professionnel pour réaliser les mises en service de systèmes de sûreté IP. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac2 en électronique, électrotechnique ou informatique, ainsi que des connaissances en Genetec, Hikvision et Dahua. Les responsabilités incluent le paramétrage, le test des équipements, et la formation des utilisateurs. Ce poste est en full-time et est basé à Saint-Denis, Île-de-France.
Qualifications
- Bac2 en électronique, électrotechnique ou informatique requis ou expérience équivalente.
- Connaissances des systèmes de sécurité, notamment Genetec, Hikvision, Dahua.
- Permis B et habilitations électriques obligatoires.
Responsibilities
- Réaliser les mises en service de systèmes de sûreté IP.
- Paramétrer et tester les équipements pour assurer leur conformité.
- Former les utilisateurs et appliquer les procédures QSE.
Skills
Education
Tools
Réaliser les mises en service de systèmes de sûreté IP chez nos clients professionnels (bureaux industries sites sensibles) et assurer leur conformité technique et fonctionnelle.
- Paramétrez et testez les équipements
- Réalisez les recettes et formez les utilisateurs
- Appliquez les procédures QSE et assurez le suivi administratif
Bac2 en électronique électrotechnique ou informatique ou expérience équivalente.
Connaissances des systèmes : Genetec Hikvision Dahua Aritech etc.
Permis B habilitations électriques obligatoires.
Sens du service rigueur et autonomie sont vos alliés.
Avant dintégrer nos équipes :
- Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange
- Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
- Vous aurez confirmé votre souhait dintégrer ERYMA
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience : years
Vacancy : 1
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.