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Auxiliaire de puériculture (H/F)
Résumé du poste
Une collectivité territoriale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour soutenir les jeunes enfants dans leurs besoins quotidiens. Les missions incluent l'observation de l'état de santé des enfants et la mise en œuvre d'animations. Un diplôme d'Auxiliaire de puériculture et 12 mois d'expérience sont exigés. Contrat à durée déterminée de 12 mois, avec un salaire mensuel brut entre 1948 € et 2200 €.
Prestations
Qualifications
- 12 mois d'expérience indispensable.
Responsabilités
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort en faveur des enfants.
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé et à la vie journalière de l'enfant.
- Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne.
- Assurer les tâches liées au fonctionnement de la structure.
- Assurer la réalisation d'animations d'éveil et de loisirs.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant.
Connaissances
Formation
Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités...) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique...) tout en respectant le rythme de chaque enfant. DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de confort en faveur des enfants
- Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé et à la vie journalière de l'enfant
- Aider et accompagner l'enfant dans les activités de la vie quotidienne
- Assurer les tâches liées au fonctionnement de la structure
- Assurer la réalisation d'animations d'éveil et de loisirs
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat de travail : Durée du travail 37H50/semaine, Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1948.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- PRIME FIN D'ANNÉE
- Jamais
- 12 Mois (expérience indispensable)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Maîtrise des pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Permis B - Véhicule léger (permis indispensable)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.