Auxiliaire de Puériculture H/F

GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association partenaire à Roubaix recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI. Etre responsable de l'accueil et du bien-être des enfants, vous serez amené(e) à organiser des activités et à surveiller leur développement. Ce poste est ouvert aux débutants et se fait en horaires décalés. La qualification d'employé qualifié est requise. Salaire selon la convention collective 66.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Travail en horaires décalés.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant.
• Surveiller la santé et le développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198DXZW
Auxiliaire de Puériculture H/F

L'Association le GAP recrute pour l'Etablissement le GITE, un CDD à Temps complet pour son Unité de vie DODEAU 4 à Roubaix, (accueil de 6 bébés et jeunes enfants), horaires d'internat, un(e) auxiliaire de puériculture H/F.

Missions :

• Accueillir l'enfant
• Mettre en place la phase d'adaptation
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
• Recevoir et transmettre des informations
• Écouter, rassurer et trouver des solutions
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez)
• Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
• Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
• Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer l'équipe
• Respecter les horaires de prises de repas et de repos
• Identifier les signes de mal-être et en informer
• Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
• Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge
• Gérer les conflits éventuels entre enfants
• Encadrer les enfants lors des sorties
• Participer à la vie de l'association et de l'équipe
• Échanger des informations orales et écrites
• Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
• Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés

Salaire :

• Selon convention collective 66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

100 à 199 salariés

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