Supply Chain jobs in Frankreich

Poste en CDI basé à Paris 9e (possibilité de réaliser 6 mois au siège à Dublin, puis venir à Paris). Notre cabinet Approach People, expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top management, est aujourd’hui en pleine expansion.

Fort de nos 20 ans d’existence, de notre croissance internationale, des outils, des valeurs et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons un véritable projet de carrière internationale. Approach People est une aventure d’un Français ayant créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui, nous sommes une cinquantaine de consultants répartis sur 6 bureaux en Europe et continuons de nous agrandir !

Pour ce poste, vous parlez un allemand natif ou complètement bilingue (C2), ainsi que français et anglais courants (minimum C1).

En tant que Talent Acquisition Consultant, vous travaillerez en binôme avec la Manager de Paris sur des recrutements permanents de profils germanophones.

1. Dans un premier temps, vous serez responsable du recrutement :
2. Sourcing sur les bases de données internes et externes, ainsi que sur les réseaux sociaux.

Cette étape vous permettra d’évoluer vers les fonctions de Consultant(e) en Recrutement International.

Profil recherché :

• Formation Bac +4/5 (Ecole de Commerce, LEA…)
• Première expérience commerciale ou en recrutement : relation client, gestion de comptes ou développement de nouvelles affaires.
• Affinités avec le métier de recruteur et passion pour les relations humaines.
• Prêt(e) à relever des défis internationaux et à développer vos compétences.
• Parler allemand bilingue ou langue maternelle, français courant.

Nous valorisons la diversité et la croissance internationale. Nos consultants combinent expertise métier et connaissance approfondie des marchés européens dans divers secteurs : IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie.

Nous privilégions la qualité, la réactivité, le travail d’équipe, la méritocratie et la victoire. Nos bureaux en Europe à Dublin, Barcelone, Madrid, Paris, Marseille et Genève reflètent notre histoire et celle de nos consultants. Rejoignez-nous pour écrire la suite de cette aventure !

• Une expérience internationale, avec pratique quotidienne de l’anglais grâce à l’immersion dans un environnement anglophone et échanges avec collègues européens.
• Possibilités de mobilité entre nos bureaux européens.
• Salaire fixe + bonus à chaque recrutement.
• Outils, méthodologie et approche adaptée au marché et à la transformation digitale de nos clients.
• Un Social Club actif (paintball, karting, événements d’équipe…).

• Allemand natif ou bilingue
• Français natif ou bilingue
• Anglais au moins intermédiaire à courant

CDI

• Bac+4/5
• Stage ou première expérience en commercial ou recrutement

Un accompagnement quotidien pour une montée en compétence réussie.