Secteur Public-Jobs in Frankreich

Althéa est un cabinet de conseil en Management regroupant plus de 250 consultants internes, spécialisés en Méthodologie conseil, Solutions SI & Métiers. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, notamment dans les domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération. Notre intervention couvre la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel, sur des périmètres tels que :

1. Stratégie Amont : schéma directeur, étude d’opportunité & business case, optimisation des organisations et processus métiers, études d’impacts, aide au choix de solutions / d’intégrateurs, cadrage de projet.
2. Accompagnement projet AMOA : assistance au pilotage, conception (expertise fonctionnelle, méthodologie, SI), déploiement, recette et mise en production.
3. Transformation : définition des organisations cibles, diffusion de la vision stratégique, développement du leadership, révision du modèle de management, réinvention des métiers, engagement via les usages digitaux et la collaboration, mobilisation des collaborateurs et gestion du changement.
4. Change Management : stratégie de déploiement, conduite du changement, support fonctionnel, mobilisation, sensibilisation, formations et documentation.
5. Machine Learning (IA) et RPA : identification des processus éligibles à ces technologies, visant à améliorer la productivité et apporter de la valeur.

Nos clients sont des grandes organisations et des sociétés du middle market, dans le secteur public comme privé. Avec la croissance du pôle ERP, qui compte déjà 40 consultants, nous cherchons à renforcer notre équipe avec des talents expérimentés pour accompagner les Directions Financières/Achats dans leurs projets de transformation, en partageant nos valeurs d'honnêteté, d'excellence et notre philosophie intrapreneuriale.

Vous interviendrez sur des projets tels que :

• Schéma directeur Finance / Achat et cadrage de projets (business case, benchmark, aide au choix de solutions).
• Diagnostic et plan d’optimisation des fonctions Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion) et Achat (SRM, S2C, P2P).
• Intégration de technologies RPA et Machine Learning pour simplifier et automatiser les processus.
• Pilotage de projets de transformation.
• Accompagnement au déploiement de solutions Finance (ERP, EPM, P2P, O2C) et Achat (ERP, S2C, SRM).
• Conduite du changement tout au long des projets.

Vous participerez au développement de l’activité Finance, en assurant la responsabilité opérationnelle d’un chantier ou d’une mission, en autonomie, et en contribuant à la conduite du changement. Vous pourrez également vous investir dans la vie interne du cabinet, notamment dans la construction de nos offres Finance et l’encadrement de consultants, en fonction de votre expérience et de vos envies.

Nous offrons un parcours de formation, un coaching personnalisé, des activités de développement via notre Lab, et un environnement stimulant. Le profil recherché :

• Diplômé Bac +5, avec 1 à 10 ans d’expérience en conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou un client final.
• Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA, maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C.
• Expérience dans la mise en place de solutions telles que CEGID, SAP, Workday, Oracle, Sage, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft, etc.
• Passionné par la transformation digitale et la data, autonome, rigoureux, réactif, orienté problem solving.
• Maîtrise obligatoire de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, bon communicant, actif sur LinkedIn.

En plus des avantages classiques (flexibilité, missions enrichissantes, mobilité, formations, mutuelle, RTT, etc.), notre environnement valorise le sens du travail et la progression constante. Nous organisons régulièrement des rencontres internes pour favoriser la cohésion et l’échange d’idées. La rémunération pour un(e) consultant(e) senior est comprise entre 42 et 52 K€, avec une prime de performance et un système de primes booster pour le recrutement et les contributions à l’activité.