puestos de Secretaire Medicale en United States

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions, avec un contrat ne pouvant excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Intégrez le Département de la Haute-Savoie, premier employeur public de la région, et participez aux actions sociales, éducatives, environnementales, culturelles, etc., au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards.

Le/la secrétaire médico-sociale, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Médico-Social, contribue à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'action sociale sur le territoire. Membre de l'équipe médico-sociale, il/elle est la première interlocutrice du public, renforçant ainsi les liens sociaux et la solidarité.

Ses missions principales incluent :

1. Coordination administrative et aide au pilotage :

• Organisation de l'accueil et respect des procédures
• Animation de réunions, rédaction de comptes rendus, préparation de documents
• Circulation de l'information, liaison avec la Direction Territoriale
• Veille réglementaire

• Accueil physique et téléphonique, qualification des demandes
• Prise de mesures d'urgence, réorientation

• Accompagnement et constitution de dossiers d'accès aux droits
• Interface entre public, travailleurs sociaux et partenaires

• Suivi d'activité, contribution aux rapports annuels

Conditions :

• Poste à temps complet, 39h/semaine
• Rémunération statutaire + indemnités
• Possibilité de télétravail
• Avantages : titres-restaurant, comité des œuvres sociales, participation à la santé et prévoyance, aides aux transports

Profils recherchés :

• Connaissance du cadre institutionnel et des partenaires
• Connaissance des publics et des outils bureautiques
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Capacité de proposition, travail en équipe, animation d'équipes
• Savoir-être : organisation, écoute, discrétion, rigueur, ouverture, dialogue