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Secrétaire comptable (H/F)
Job summary
Une entreprise du secteur de la construction recherche un(e) secrétaire comptable (H/F) pour un CDI. Le poste implique la saisie des factures, le rapprochement bancaire, et la préparation des déclarations de TVA. Une expérience de 2 ans est exigée. Le salaire est de 2000€ brut par mois, avec des avantages tels qu'une complémentaire santé. Le travail est sur 35 heures par semaine en journée.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 2 ans en tant que secrétaire comptable est indispensable.
- Capacité à suivre les dossiers clients et à gérer les relances.
- Saisie des factures clients et fournisseurs.
Responsibilities
- Saisir les factures clients et fournisseurs.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Préparer les déclarations de TVA.
Skills
Education
Secrétaire comptable (H/F)
Poste de secrétaire comptable h/fsaisie factures clients fournisseursrapprochements bancairedéclaration TVArelance clientspréparation des éléments pour bulletin salairerépondre téléphoneêtre capable de suivre dossierssuivi dossier RGE
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer la gestion des courriers entrants et sortants Cette compétence est indispensable
- Classer des documents Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informations
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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