Secretaire Juridique-Jobs in Frankreich
Secrétaire juridique dans un cabinet d'Avocats (H/F)
SCP GERIGNY CHEVASSON USSEGLIO MERCIER F
Secrétaire juridique - Cabinet d'avocats (H/F)
PY CONSEIL
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenSecrétaire juridique (H / F)
Cabinet de recrutement Étude et Projet
Secrétaire juridique cabinet d'huissier (H/F)
JOSEPHINE MESSINA USAI
Secrétaire Juridique H/F (F/H)
VNH RESOURCES GROUP, S.A.S.
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenLegal secretary - Personal assistant (H / F)
Harry Hope.
Stagiaire secrétaire / assistant(e) juridique en étude de notaire
Etude Lachiver
Juriste pôle transport H / F (CDI)
ROBERT WALTERS TLC & RH
Assistant juridique Droit des Sociétés confirmé (h / f)
TERCIO
Responsable juridique droit des sociétés (H/F)
Adsearch
Mandataire travaux Indépendant (H / F) (CDI)
La Maison Des Travaux
Avocat en droit social (H / F)
Deloitte Société d'Avocats
Juriste Bancaire et Financier
Banque Wormser Frères
Responsable Juridique marches et achats H / F
Legal & HR Talents
Juriste Droit des Sociétés - Débutant H/F
TOTAL Deutschland GmbH
Mandataire Immobilier (H / F)
megAgence
Juriste Confirmé Data Privacy F / H (CDI)
Morgan Philips Specialist Recruitment
Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt du Gers (32)
AXA
Stage Final Elève-Avocat
Lasmoles Avocats
Avocat
École des Avocats Centre Sud
Secrétaire juridique (H/F)
Zusammenfassung
Un cabinet d'avocats recherche un(e) secrétaire juridique pour suivre les procédures administratives et gérer les contacts. Vous devez avoir un Bac+2 minimum et au moins 2 ans d'expérience. Les compétences en rédaction et organisation sont essentielles. Ce poste est en CDI avec une rémunération attractive selon expérience.
Qualifikationen
- Expérience confirmée de minimum 2 ans en tant que secrétaire juridique.
- Capacités rédactionnelles et d'organisation.
- Excellent relationnel, sens du service et réactivité.
Aufgaben
- Suivre les procédures administratives et les délais.
- Gérer les contacts avec les parties et les avocats.
- Rédiger et envoyer des courriers.
Kenntnisse
Ausbildung
Notre cabinet d'avocats, recherche un(e) secrétaire/assistant(e) juridique pour les missions suivantes : Le suivi administratif des procédures, suivi des délais : - Gestion des contacts avec les parties, les avocats, greffe, - Rédaction et envoi de courriers, - Organisation des rendez-vous et tenue de l'agenda. Les tâches de secrétariat courant : - Enregistrement et suivi du courrier, courriels, - Rédaction, frappe et mise en forme de courriers et documents, - Scan, classement et archivage, - Réception et gestion des appels téléphoniques.
De formation supérieure minimum Bac+2, complétée par une formation de secrétaire juridique vous avez une expérience confirmée de minimum 2 ans sur le métier, des qualités rédactionnelles, des qualités d'organisation et une gestion rigoureuse des délais. Rigueur, stabilité, précision, autonomie, organisation, discrétion, capacité d'adaptation, excellent relationnel, sens du service, réactivité sont demandés pour ce poste. Rémunération attractive selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI.
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée.
Salaire :
- selon formation et expérience
- 2 An(s) – secrétaire juridique. Cette expérience est indispensable.
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat juridique- ou équivalent sur le domaine visé. Cette formation est indispensable.
- Accueillir, orienter, renseigner un public. Cette compétence est indispensable.
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous. Cette compétence est indispensable.
- Mettre à jour un dossier, une base de données. Cette compétence est indispensable.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve de réactivité.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités juridiques.
3 à 5 salariés
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.