Groupe Restalliance
Infoconseil
Qualtech Groupe
ADAPEI 35
HENRI-MONDOR
Derichebourg Multiservices
REGION NORMANDIE
ADECCO
Connect with headhunters to apply for similar jobsMille et un repas
Région Normandie
POMME ET CHOU II
Api Restauration
Api Restauration
Api Restauration
Api Restauration
Api Restauration
Api Restauration
France Travail
Une entreprise de restauration à Paris recherche un Directeur d'Exploitation en CDI temps complet. Vous serez responsable de la supervision de la prestation en restauration d'un établissement de santé, encadrant une équipe de plus de 30 collaborateurs. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en management dans la restauration collective, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur de la santé. Ce poste offre des primes mensuelles, un 13ème mois et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe national.
Nous recrutons un Directeur d'Exploitation H / F en CDI temps complet pour un établissement situé à Paris.
Rattaché(e) à un responsable de secteur, vous supervisez la prestation en restauration d'un établissement de santé d'environ 2000 couverts (self, cafétéria et chaîne plateau).
En respectant nos engagements contractuels et budgétaires, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
De formation type en hôtellerie / restauration, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de management d'au minimum 5 ans dans le secteur de la restauration collective. Ainsi qu'une expérience significative dans le secteur de la santé.
Votre maîtrise des métiers culinaires alliée à des qualités relationnelles, votre écoute, votre disponibilité, votre enthousiasme et votre capacité à animer une équipe en réseau vous permettront de participer pleinement au projet de développement de l'entreprise.
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.