Restauration Collective à Grande-Bretagne
EMPLOYÉ DE RESTAURATION H / F
Chef de cuisine F/H - Saint Nazaire (44)
Second de cuisine F/H - Ivry la bataille (27)
Chef gérant tournant F/H – secteur Ile de France
Conseiller Commercial Sedentaire H / F
Cuisinier (h/f) - MAIRIE DE MUTZIG
Cuisinier (h/f) - Mairie de BERGERAC
Cuisinier (h/f) - MAIRIE DE GIRONDE-SUR-DROPT
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCuisinier (H/F)
ÄRESTO - Chef de cuisine (H / F / X)
Chef gérant cuisine centrale H / F
Chef gérant cuisine centrale H / F (CDI)
Commercial Terrain H/F
Pâtissier (h / f), Noisy Le Grand
Cuisinier de Collectivité (h/f)
Serveur (H / F)
Responsable Fidélisation et Prospection Adhérents H / F
Acheteur/Acheteuse Alimentaire
Cuisinier (h/f) - Département du Val-de-Marne
Cuisinier (h/f) - C.C.A.S. de LAFRANÇAISE
Commis / Commise de cuisine
CUISINIER (H/F), SAINT-MARD - COLLEGE G. Brassens
Key Account Manager H / F
Hotel Manager F/H
Chef de Cuisine - Nancy 54 H/F
EMPLOYÉ DE RESTAURATION H / F
Description du poste
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur d'Hénin-Beaumont. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, Lens ou par mail à
De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
informations supplémentaires
Expérience requise : 1 à 2 ans
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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