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Restauration Collective jobs in United Kingdom

Responsable des Affaires Sociales H/F

Responsable des Affaires Sociales H/F
API Restauration
Mons-en-Barœul
EUR 45,000 - 65,000
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Chef de Secteur - Marché Restauration Hors Foyer Paris Ouest H / F

Chef de Secteur - Marché Restauration Hors Foyer Paris Ouest H / F
Groupe Materne - Mont Blanc
Boulogne-Billancourt
EUR 40,000 - 55,000

Account Manager Grands Comptes junior (H/F) - Alternance

Account Manager Grands Comptes junior (H/F) - Alternance
Innovorder SA
Paris
EUR 60,000 - 80,000

Responsable de cafétéria F/H – Bobigny (93)

Responsable de cafétéria F/H – Bobigny (93)
Groupe Convivio
Bobigny
EUR 40,000 - 60,000

Chef d'équipe Logistique au sein d'une cuisine centrale

Chef d'équipe Logistique au sein d'une cuisine centrale
Communauté de communes Ardèche Rhone Coiron
Cruas
EUR 60,000 - 80,000
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Responsable Santé & Sécurité au Travail H / F

Responsable Santé & Sécurité au Travail H / F
Newrest
Rungis
EUR 40,000 - 55,000

Cuisinier (F/H)

Cuisinier (F/H)
Dupont Restauration SAS
Ghyvelde
EUR 22,000 - 28,000

Cuisinier H/F

Cuisinier H/F
Groupement hospitalier Portes de Provence
Montélimar
EUR 20,000 - 40,000
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Technicien Travaux Réseaux (H/F)

Technicien Travaux Réseaux (H/F)
SUEZ
Donzère
EUR 24,000 - 36,000

Apprenti cuisinier F/H - Paris 16 (75)

Apprenti cuisinier F/H - Paris 16 (75)
Convivio
Paris
EUR 15,000 - 22,000

Technicien / Technicienne hygiéniste (F / H)

Technicien / Technicienne hygiéniste (F / H)
Safran
Paris
EUR 25,000 - 35,000

Conseiller clientèle particuliers H / F

Conseiller clientèle particuliers H / F
Département du Val-de-Marne
Île-de-France
EUR 30,000 - 50,000

Directeur de restaurant (H / F)

Directeur de restaurant (H / F)
Elior
Aubergenville
EUR 35,000 - 50,000

Commis de cuisine F/H – Sartrouville (78)

Commis de cuisine F/H – Sartrouville (78)
Groupe Convivio
Sartrouville
< EUR 27,000

Second de cuisine (H / F)

Second de cuisine (H / F)
Elior
Valbonne
EUR 20,000 - 40,000

Second de cuisine (H / F)

Second de cuisine (H / F)
Elior
Niort
EUR 20,000 - 40,000

CHEF GERANT EN RESTAURATION COLLECTIVE H / F

CHEF GERANT EN RESTAURATION COLLECTIVE H / F
Sodexo
Avignon
EUR 40,000 - 60,000

Responsable Magasinier Économe F/H

Responsable Magasinier Économe F/H
Groupe CRIT
Hauts-de-France
EUR 20,000 - 40,000

Cuisinier restauration collective (H / F) - RENNES

Cuisinier restauration collective (H / F) - RENNES
Derichebourg interim
Rennes
EUR 20,000 - 40,000

Directeur de restaurant (H / F)

Directeur de restaurant (H / F)
Elior
Tremblay-en-France
EUR 35,000 - 50,000

Employé de Restauration H/F

Employé de Restauration H/F
Partnaire France
Limoges
EUR 20,000 - 40,000

Employé de restauration (H/F)

Employé de restauration (H/F)
Partnaire LIMOGES
Limoges
EUR 20,000 - 40,000

Cuisinier tournant (H/F)

Cuisinier tournant (H/F)
Groupe Elite Restauration
Alfortville
EUR 20,000 - 40,000

Second de cuisine (H / F)

Second de cuisine (H / F)
Elior
Besançon
EUR 20,000 - 40,000

Second de Cuisine H / F univers santé

Second de Cuisine H / F univers santé
Adecco France
Paris
Confidential

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Responsable des Affaires Sociales H/F

API Restauration
Mons-en-Barœul
EUR 45,000 - 65,000
Job description

API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France.

Avec ses 12 500 salariés, notre groupe est en constant développement.

Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion !

Dans le cadre du développement de notre service juridique, nous recrutons un(e) Responsable des Affaires Sociales pour piloter les relations sociales du groupe et encadrer une équipe de trois juristes.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Encadrement d’équipe : Manager, animer et accompagner une équipe de trois juristes en droit social.
  • Relations sociales : Piloter les instances représentatives du personnel (CSE), préparer et conduire les négociations collectives (accords d’entreprise, NAO, etc.).
  • Conseil : Apporter une expertise juridique à l’équipe de juristes, et à la direction sur l’ensemble des problématiques sociales (contrats, discipline, ruptures, conflits, inaptitudes etc.).
  • Veille et conformité : Assurer une veille juridique constante, anticiper les évolutions législatives, garantir la conformité des pratiques internes avec le droit du travail.
  • Gestion des contentieux : Suivre les dossiers pré-contentieux et contentieux en lien avec les juristes et le cabinet d’avocat.
  • Projets RH transverses : Participer activement à des projets liés à la QVCT, la diversité, la prévention des risques ou encore les évolutions d’organisation.

Nous recherchons :

  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit Social ou en Droit du Travail
  • Expérience confirmée (au moins 7 ans) dans un poste similaire, dont une première expérience en management d’équipe
  • Solide maîtrise du droit du travail individuel et collectif
  • Excellent relationnel, esprit d’analyse, rigueur, et sens de la pédagogie
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, RH, élus…) dans un environnement en constante évolution

Vous êtes dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, ainsi que pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office et Pack Google).

Soucieux(-cieuse) de l’image de marque de l’entreprise, vous avez le goût du travail bien fait et l’esprit d’équipe vous anime.

Ce que vous allez vivre chez nous

Chez API Restauration, vous intégrez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes, où l’engagement et l’esprit d’équipe sont au cœur de la réussite collective.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Mons-en-Baroeul , au siège social.

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée :

Du lundi au vendredi inclus

Basé à Mons-en-Baroeul (à proximité du métro Fort de Mons ou Les Prés–Edgard Pisani)

Vos avantages :

  • Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
  • Restauration sur place (avantage en nature)
  • 13 eme mois et Participation aux bénéfices.

Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.

Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

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