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Gestionnaire de Paie H / F - Silae
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Gestionnaire de Paie H / F - Silae
Job summary
Un cabinet d'expertise comptable à Marcq-en-Barœul recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour gérer un portefeuille varié d'entreprises. Ce poste exige une solide connaissance de Silae et une grande autonomie. Vous aurez la responsabilité de produire des bulletins de paie, de gérer les déclarations sociales et de conseiller les clients sur des questions liées à la paie. Le cabinet propose un environnement de travail bienveillant, des outils digitalisés et des horaires respectueux.
Benefits
Qualifications
- Expérience antérieure requise sur Silae.
- Compétences en gestion de portefeuille.
- Capacité à expliquer les sujets sociaux aux clients.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille d'entreprises et leurs paies.
- Produire des bulletins et déclarations sociales.
- Conseiller les clients sur les questions sociales.
Skills
Tools
Description
Cabinet d’expertise comptable – Équipe soudée & outils modernes (Silae)
Notre client est un cabinet d’expertise comptable implanté à Marcq-en-Barœul, reconnu pour l’efficacité de son service social et pour la qualité d’accompagnement offert à ses clients.
Le pôle paie fonctionne sur Silae , dans un environnement digitalisé et parfaitement structuré. L’équipe est stable, bien organisée et encadrée par un responsable attentif et accessible.
Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) .
Intégré(e) au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille d’entreprises aux secteurs variés, avec un niveau d’autonomie adapté à votre expérience. Sur Silae , vous serez responsable de :
- La récupération et l’intégration des variables de paie
- La production des bulletins (multi-conventions), en volume maîtrisé
- Les déclarations sociales mensuelles et événementielles via DSN
- Le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, arrêts, affiliations
- Les formalités liées aux entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte…)
- Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les sujets paie et social
- Le soutien aux dirigeants dans la compréhension de leurs obligations RH
Le cabinet propose un accompagnement adapté à votre prise de poste et une montée en compétences continue sur Silae.
Au-delà de la technique, votre personnalité comptera tout autant :
- Vous avez déjà travaillé sur Silae (indispensable)
- Vous êtes autonome dans la gestion d’un portefeuille
- Rigoureux(se), fiable et bien organisé(e)
- À l’aise pour échanger avec les clients et expliquer les sujets sociaux avec clarté
- Vous aimez le travail en équipe et appréciez l’entraide au quotidien
- Prime annuelle
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Outils digitalisés (Silae, portail RH…)
- Environnement bienveillant, management présent mais non intrusif
- Horaires stables et respect du rythme de chacun
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.