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Une organisation sociale en Nouvelle-Aquitaine recherche un accompagnateur éducatif pour soutenir la qualité de vie d'enfants et adolescents. Le poste implique une aide dans les actes quotidiens et la participation aux ateliers éducatifs. Une expérience dans le secteur médico-social et un diplôme d'état A.E.S. sont requis. Sens de l'organisation et du relationnel sont essentiels, ainsi qu'une maîtrise de base des outils bureautiques. Les candidats motivés dans un environnement pluridisciplinaire sont encouragés à postuler.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
✨Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation / salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien‑être des bénéficiaires et des équipes.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Contribue au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de l’enfant, adolescent ou jeune adulte dans son lieu de vie et en cohérence avec son projet d’accompagnement personnalisé.
Apporte une aide humaine et un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, activités.
Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur médico‑social
Sens de l’organisation, du relationnel, du travail en pluridisciplinarité, écoute et implication dans le travail
Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l’informatique
Titulaire d’un diplôme d’état A.E.S.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.