Responsable Recrutement et RH en Implant (H/F) - Lagny Le Sec

Gojob; Lagny-le-Sec; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en recrutement cherche un Responsable RH et Recrutement à Lagny-le-Sec. Vous serez chargé de représenter l'entreprise auprès des intérimaires et des équipes client, évaluer les candidats et assurer leur intégration. Un BAC +2 est exigé avec 2 ans d'expérience en recrutement. Rémunération attractive et plusieurs avantages offerts.

Prestations

Rémunération attractive selon profil

Carte Swile d’une valeur de 9€/jour

6 semaines de Congés Payés

Excellente mutuelle/prévoyance

50% du titre de transport remboursé

Forfait sport/culture/bien-être à 150€/an

Prime Vacances

Qualifications

• Justifier d'une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement, idéalement en travail temporaire.
• Savoir interagir avec intérimaires et équipes de clients.

Responsabilités

• En charge d'une nouvelle agence de recrutement à Lagny-le-Sec.
• Évaluer les candidats en entretien physique.
• Assurer l'intégration des intérimaires.
• Accompagner les Gojobbers durant leur mission.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Compétences en recrutement

Capacité d'adaptation

Formation

Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie

Description du poste

Overview

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 et élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation: Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité: Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact: Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

• 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
• 40% de croissance des revenus en 2024
• 25M€ investis en Recherche & Développement
• 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
• 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
• 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste de Responsable RH et Recrutement en implant basé à Lagny-le-Sec en CDI, à pourvoir au plus tôt.

Vos missions

• En charge de notre nouvelle agence dédiée et hébergée au coeur du site de notre client, vous représentez Gojob auprès des intérimaires en poste, des candidats et des équipes opérationnelles.
• Vous serez autonome au quotidien tout en disposant de l’appui permanent des équipes Gojob (sourcing candidat, pré-qualification, paie, facturation, etc…) et de tous nos outils internes.
• En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
• Vous identifiez les candidats les plus adaptés pour répondre aux besoins grâce aux outils à votre disposition (Base de donnée internes, job-boards, CVthèques, etc….).
• Vous évaluez les candidats en entretien physique.
• Vous assurez l’intégration de vos nouveaux intérimaires sur le site.
• Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.

Votre profil

• Formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie
• Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans dans laquelle vous avez développé des compétences en recrutement, idéalement en travail temporaire.
• Vous savez vous adapter facilement et êtes aussi à l’aise pour interagir avec nos intérimaires qu’avec les équipes de notre client.
• Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
• Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• Une prime Vacances

Le processus de recrutement

(fait en général en 10 jours) :

• Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition.
• Un entretien visio avec un Directeur Développement Grands comptes
• Un entretien visio avec Amaury, VPO