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Conducteur de travaux (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée dans le BTP recherche un Conducteur de travaux (H/F) à Bordeaux. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de chantiers de dallage. Les missions incluent la gestion administrative et technique des chantiers, en garantissant qualité et sécurité. Ce poste en CDI, basé sur 35H/semaine, offre plusieurs avantages, y compris un véhicule de service, des primes et une mutuelle.
Prestations
Qualifications
- Première expérience réussie en gestion de chantiers, avec un minimum de 3 ans dans le dallage ou les travaux de sols.
- Capacité à gérer plusieurs chantiers de A à Z.
Responsabilités
- Gérer les chantiers sur les plans administratifs, techniques et budgétaires.
- Organiser les moyens humains, matériels et logistiques.
- Être l'interlocuteur principal des clients et des fournisseurs.
Connaissances
Role: Conducteur de travaux (H/F)
Manpower CABINET RECRUTEMENT BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Dallage / Sol (H/F).
Souhaitez-vous rejoindre une entreprise en pleine expansion, forte de plus de 40 ans d'expertise dans les dallages industriels et les revêtements de sols techniques ? Notre client se distingue par son savoir-faire reconnu sur des projets d'envergure, couvrant aussi bien les secteurs industriels que tertiaire et aéronautique.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, et accompagné(e) d'un conducteur de travaux expérimenté pour votre intégration, vos principales missions seront :
- Gérer plusieurs chantiers de A à Z, tant sur les plans administratifs, techniques que budgétaires, jusqu'au parfait achèvement.
- Organiser les moyens humains, matériels et logistiques à partir des dossiers techniques.
- Garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et des coûts sur l'ensemble de vos opérations.
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs, bureaux d'études et organismes de contrôle.
- Encadrer les équipes de production tout en veillant à leur sécurité et au respect des normes environnementales.
- Contribuer à la diversité des chantiers (de 3 000 à plus de 400 000 €), avec des contextes variés (tertiaire, viticole, industriel).
Les avantages du poste :
- Parcours d'intégration complet, incluant un passage au siège pour découvrir les procédures et interlocuteurs clés.
- Accompagnement par un conducteur de travaux senior pour une prise de poste facilitée.
- Statut ETAM - Salaire selon profil, base 13 mois, prime de participation à partir de 3 mois, et intéressement.
- Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone professionnel.
- Remboursement des frais de repas pendant la période d'essai (jusqu'à 21,10 € /jour).
- Mutuelle, prévoyance, congés via caisse du BTP.
- Comité d'entreprise.
- Formation dans le domaine du bâtiment ou de la conduite de travaux.
Profil recherché :
- Première expérience réussie en gestion de chantiers, avec un minimum de 3 ans dans le dallage ou les travaux de sols.
- Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, excellent relationnel.
- Envie de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.
Expérience requise : 3 ans dans un poste similaire.
Informations complémentaires :
- Qualification : Ouvrier spécialisé.
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées.
- Une expertise RH et des conseils emploi.
- Une employabilité durable avec le programme MyPath.
- Des démarches facilitées.
- Des avantages et des services.
Contact : Mme Christelle HESLOUIS
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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