Sales Development Representative H/F - Alternance

GATEWATCHER; Nanterre; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de cybersécurité dynamique recherche un Sales Development Representative en alternance pour accompagner sa croissance. Vous serez en charge d'identifier des cibles commerciales et de qualifier les prospects. Ce poste requiert des compétences en analyse et un bon niveau d'anglais. Intégrez une équipe passionnée et pro-active au cœur de la Défense, avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Équipe de passionnés

Flexibilité sur le télétravail

Qualifications

• Première expérience de phoning et/ou au sein d’une équipe sales appréciée.
• Passionné(e) et pugnace, avec une capacité à travailler en autonomie.
• Bonne capacité à comprendre les besoins des clients.

Responsabilités

• Identifier et rechercher des cibles commerciales pertinentes.
• Appel et qualification des prospects leads entrants.
• Mettre en place des campagnes de prospection.

Connaissances

Capacité d'analyse

Maîtrise de l'anglais

Autonomie

Intérêt pour la cybersécurité

Force de proposition

Formation

Étudiant d'une école de commerce

Description du poste

Leader Européen de la détection d’intrusions et de menaces avancées, GATEWATCHER protège depuis 2015 les réseaux critiques des plus grandes entreprises comme des institutions publiques.

Fort d’un réseau de partenaires certifiés pour accompagner nos clients les plus exigeants, GATEWATCHER se déploie à l’international avec une présence renforcée en Europe, mais aussi au Moyen Orient, en Asie et en Afrique Francophone.

Notre vision est d’offrir une approche flexible (cloud, sur site, hybride), évolutive, innovante, ouverte aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle sans perturber l’architecture en place. Nous cherchons également à faciliter les opérations des équipes de Cybersécurité pour leur permettre une meilleure efficacité dans la priorisation de leurs actions de remédiation.

Nos solutions apportent une amélioration immédiate aux enjeux actuels de cybersécurité par une réponse adaptée aux nouveaux besoins de détection des organisations grâce à une vision à 360° des cybermenaces. Elles combinent des algorithmes d’apprentissage automatique avec différentes méthodes d’analyse du trafic réseau et sont conçues pour être évolutives et immédiatement opérationnelles pour une intégration facilitée dans les SOC (Security Operations Center).

Chez Gatewatcher, nous vous proposons d’évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau d’experts en sécurité, système, réseau, chiffrement et machine learning. Nos collaborateurs sont des passionnés et aiment partager leurs connaissances au quotidien. Nos bureaux sont situés au Campus Cyber au cœur du quartier de la Défense, soit l’endroit idéal pour s’épanouir et prendre part à un écosystème dynamique autour de la cybersécurité.

Nous recherchons actuellement un Sales Development Representative en Alternance, pour accompagner l’hyper-croissance de nos produits en France et à l’international.

Vos missions :

• Identifier et rechercher des cibles commerciales pertinentes
• Appel et qualification des prospects leads entrants
• Comprendre les besoins des clients et le cycle d’achat pour recueillir des informations clés sur les prospects, susciter l’intérêt et attirer des clients
• Mettre en place des campagnes de prospection pour générer des leads en collaboration avec l’équipe Marketing
• Etablir une base de connaissance des concurrents implantés chez les prospects

Profil :

• Etudiant(e) d’une école de commerce
• Première expérience de phoning et/ou au sein d’une équipe sales est apprécié
• Passionné(e), pugnace, force de proposition et autonome
• Intérêt fort pour la cyber sécurité /IT
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail dynamique et créatif
• Société en hyper-croissance
• Équipe de passionnés appréciant le partage de connaissances
• Ambiance conviviale et bienveillante
• Flexibilité sur le sujet du télétravail

Déroulement des entretiens

1er entretien RH en visio

2ème entretien technique en visio

3ème entretien avec la direction dans les locaux