Assistant paie pour marque de distributeur H/F en alternance

Ipac Bachelor Factory Vannes; Lorient; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) assistant(e) paie pour une alternance. Vous serez responsable de la gestion des salaires et des aspects administratifs liés à la paie. Le poste est accessible aux candidats débutants avec un diplôme de niveau 5 (Bac+2). Rémunération de 43% à 100% du SMIC selon le contrat. Opportunité à saisir pour la rentrée 2024.

Qualifications

• Niveau débutant souhaité.
• Connaissance des législations sociales en vigueur.

Responsabilités

• Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés.
• Calculer les salaires et les congés.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales.
• Répondre aux questions des employés sur leur paie.
• Assister le service RH dans diverses tâches.

Connaissances

Connaissance des logiciels de paie

Gestion du temps

Travail autonome

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 5 (Bac+2)

Description du poste

L'école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne. Ipac Bachelor Factory bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d'un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant paie dans le cadre d'un Bachelor Gestion de la Paie et du Social pour une alternance.

L'entreprise

Nous cherchons actuellement un(e) assistant(e) paie pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant qu'assistant(e) paie, vous serez responsable d'assister le service paie dans la gestion des salaires, des congés et des autres aspects administratifs liés à la paie.

Les missions

• Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés
• Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les absences maladie, etc.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales
• Répondre aux questions des employés concernant leur paie
• Assister le service RH dans diverses tâches administratives

Profil recherché

• Connaissance des logiciels de paie et des législations sociales en vigueur
• Bonnes capacités d'organisation et de gestion du temps
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS

• Niveau débutant
• Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

La rémunération

• De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
• Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas filer cette opportunité !