Ressources Humaines jobs in Grande-Bretagne
Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
Data Scientist RH - CDD H / F
Stage-Assistant(e) Chef de Projet RH F / H
Data Scientist RH - CDD H / F
Assistante RH généraliste H / F
Data Scientist RH - CDD H / F
Chargé de développement RH (H / F), en alternance
Chargé e des Ressources Humaines H/F
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Chargé(e) de missions RH CDI – H/F
Data Scientist RH - CDD H / F
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Stage Assistant RH (F/H)
Assistant Ressources Humaines (h / f)
Senior HR Manager H / F
Apprentissage - Assistant RH (H / F)
Chargé(e) de l'administration RH - H / F / X
Stage RH – recrutement
Alternance Chargé(e) de projets RH et Talent Ac... H / F (Stage)
STAGE- Chargé.e de formation et projets RH H / F (Stage)
Assistant ressources humaines H / F
Chargé de Recrutement et de Gestion RH H / F
Apprenti Chargé de Communication RH - Marseille H/F H/F
Assistant ressources humaines H/F
ASSISTANT RH H/F
Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :
- Assurer la gestion sociale du personnel
- Assurer la gestion commerciale
Poste basé à St Herblain (Pays de la Loire). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil recherché :
- BAC+4 en gestion, comptabilité, RH ou administratif
- Maîtrise d'Excel et des outils de bureautique
- Autonomie, prise d'initiative, discrétion, bon relationnel, esprit d'équipe
Merci de votre attention.
Assistant Alternance • Saint-Herblain, Loire-Atlantique, FR
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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