Gestionnaire RH – Carrières, Rémunérations et Paie

REGION NORMANDIE; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour suivre la situation administrative des agents et assurer la gestion administrative et financière. Les candidats doivent maîtriser les règles statutaires et être capables de produire des actes administratifs. Le poste est basé à Caen, offrant un salaire selon conditions statutaires, avec de nombreux avantages sociaux et un bon environnement de travail.

Prestations

Adhésion au CNAS

Carte tickets restaurants

Service de conciergerie

Participation à une mutuelle

Qualifications

• Connaître le statut de la fonction publique et la réglementation en matière de ressources humaines.
• Maîtriser les règles statutaires et les modes de gestion de la collectivité.
• Fournir des informations sur la situation administrative des agents.

Responsabilités

• Constituer et mettre à jour les dossiers des personnels.
• Appliquer les règles statutaires et produire des actes administratifs.
• Traiter les éléments relatifs à la paie de chaque agent.

Connaissances

Règles statutaires

Gestion de la collectivité

Confidentialité des données

Sens de l'écoute

Rigueur

Anticipation

Adaptabilité

Formation

Connaissances en droit public

Outils

CIRIL

Office 365

Description du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines pour suivre la situation administrative des agents et assurer la gestion administrative et financière. Les candidats doivent maîtriser les règles statutaires et être capables de produire des actes administratifs. Le poste est basé à Caen, offrant un salaire selon conditions statutaires, avec de nombreux avantages sociaux et un bon environnement de travail.