Ressources Humaines jobs in Italy

Intégrer la Direction des Opérations (composée de 8 personnes) vous travaillerez en collaboration avec le Resource Manager et la HRBP sur leurs missions quotidiennes. Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les membres du comité de direction. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

• Suivre les disponibilités des consultants et anticiper les sorties de mission
• Prendre part aux affectations sur projets vendus et des projets à venir : recherche de la meilleure adéquation entre l’expérience demandée par le client, le souhait du consultant, et la conjoncture économique
• Être garant(e) de la qualité des données de notre outil de staffing (Whoz)
• Reporting et préparation des instances décisionnelles (supports, comptes-rendus, etc.)
• Suivi du taux d’activité du cabinet (contrôle des temps, suivi de l’occupation des équipes en lien avec le contrôle de gestion)

• Suivre la carrière des collaborateurs (souhaits de mission, évolution au sein du cabinet, formation)
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants (prise de connaissance, organisation, réalisation du premier entretien de staffing)
• Suivi et mise à jour du mur Galaxie (tableau récapitulatif de tous les projets en cours et des équipes y participant)

• Participer et suivre les sujets RH selon les priorités du moment (campagne d’entretiens annuels, étude sur l’attractivité, mise à jour de l’Intranet, etc.)
• Participer à tout autre projet interne en soutien à la HRBP

• De formation Bac+4/5 en école de commerce ou universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2025 (idéalement un rythme d’alternance de 4 jours en entreprise / 1 jour en formation)
• Vous avez une première expérience en entreprise / des connaissances en outils d’analyse seraient un plus (Excel & Google Sheets)
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’hésitez pas à postuler !

• Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre alternance pour développer vos compétences
• Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités
• Participer activement à la vie interne du groupe : formations, événements internes (week-end ski, teambuildings, afterworks, etc.)

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, la promotion de ses collaborateurs au mérite, et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme, et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Employment Type :

Intern

Customer Service, Growing Experience, ATS, Basic Math, HR Sourcing, Interviewing, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, Customer relationship management, Human Resources, Recruiting

years

1