Chargé de développement RH F/H - Alternance

Collège des Talents; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un alternant en Chargé de développement RH pour intégrer une équipe dynamique à Angers. Vous serez impliqué dans l'analyse des besoins RH, la conception de dispositifs de formation, et le suivi des indicateurs RH. Des compétences en communication et en analyse sont requises. La formation est totalement financée par l'entreprise, avec des avantages sociaux attractifs. Développez vos compétences dans un environnement humain et professionnel dès maintenant.

Prestations

Rémunération fixe

Prise en charge des transports

Avantages sociaux

Formation à 100% prise en charge

Qualifications

• Profil dynamique, capacité à identifier les compétences clés.
• Savoir concevoir des dispositifs de formation.
• Aptitude à effectuer un suivi et reporting des indicateurs RH.

Responsabilités

• Analyser les besoins RH et anticiper les évolutions.
• Concevoir des plans de formation et parcours de carrière.
• Suivre les indicateurs RH et le budget.

Connaissances

Communication efficace

Esprit d’analyse

Collaboration

Travail en équipe

Formation

Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7

Description du poste

Alternance - Chargé de développement RH F/H

Localisation : Angers

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate

Contexte :

• Analyse des besoins RH : Identifier les compétences clés et anticiper les évolutions.
• Conception de dispositifs : Plans de formation, parcours de carrière, outils de mobilité.
• Suivi et reporting : Indicateurs RH, tableaux de bord, suivi budgétaire.

Profil dynamique recherché :

• Communication efficace.
• Esprit d’analyse et synthèse.
• Collaboration et travail en équipe.

Les avantages côté entreprise :

• Rémunération fixe et prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %, avantages sociaux (CSE, participation aux événements de l'entreprise et autres avantages selon convention de l'entreprise).
• La formation est prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Formation associée :

• Titre visé : Titre RNCP Ressources Humaines niveau 6 / ou 7.
• École partenaire : Collège de Paris Développement.
• Nous organisons trois rentrées chaque année : en janvier, avril et octobre.

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !