Responsable Pedagogique jobs in Spain

Développement & Structuration de l’Académie interne

• Définir et piloter la stratégie de formation à long terme.
• Développer l’ingénierie pédagogique et assurer la création des parcours de formation .
• Assurer la mise en place et l’évolution d’un LMS (Learning Management System) pour digitaliser et optimiser les formations.

Gestion & Déploiement des Formations

• Gérer 7 parcours de formation par an , avec un effectif de 10 personnes par parcours .
• Assurer la logistique : planification, envoi des convocations, suivi des présences, gestion administrative .
• Déployer et animer les formations internes avec des experts métiers.
• Piloter les évaluations et l’amélioration continue des parcours.
• Gérer le budget formation et optimiser les financements possibles.
• Assurer le suivi des KPI’s formation pour évaluer l’impact des programmes.
• Veiller à la conformité administrative et réglementaire des formations proposées.
• Encadrer et accompagner une Chargé(e) de Développement RH ainsi qu’un(e) Alternant(e) RH .
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour adapter les formations à leurs besoins.
• Fédérer et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux de développement des compétences.

Profil recherché

• Expérience solide en gestion de la formation dans le secteur RH (à partir de 7 ans).
• Connaissance des enjeux industriels et des besoins de formation spécifiques à ce secteur.
• Sens de l’organisation et rigueur administrative pour piloter efficacement le déploiement des formations.
• Compétences en ingénierie pédagogique et maîtrise des LMS / e-learning .
• Excellentes compétences relationnelles & communication : capacité à fédérer et mobiliser les équipes.
• Forte personnalité pour s’imposer comme un acteur clé de la transformation RH.

Dans un environnement industriel structuré et exigeant , nous recherchons un(e) Responsable Formation pour prendre en charge l’ensemble du volet formation au sein de l’entreprise sous la direction de la DRH.

Ce poste stratégique combine opérationnel et vision à long terme , avec pour mission d'optimiser et déployer les parcours de formation .