ALTRAD ENDEL
Actylink
CABINET MERLIN
Bertrand Franchise
L'Atelier du Recrutement
Mairesse Espaces Verts
BG PLOMBERIE ET CHAUFFAGE
Actemium Loire Océan
Une entreprise de maintenance industrielle recherche un Responsable d'Affaires pour piloter des projets variés à Brive-la-Gaillarde. Avec plus de 5 ans d'expérience dans la conduite d'affaires et un diplôme en ingénierie, vous superviserez la gestion des affaires tout en garantissant sécurité et qualité. Ce poste offre un salaire attractif allant jusqu'à 60K€ ainsi que de nombreux avantages tels que des tickets restaurants et une mutuelle familiale.
En recherche d'un nouveau défi ?
ALTRAD ENDEL recrute un Responsable d'Affaires en maintenance industrielle (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique...) sur l'une de ses 4 agences du Sud-Ouest !
Responsable d’affaires Tuyauterie (H / F) – CDI
Biganos (33)– Lacq (64) - La Rochelle (33) - Brive (19)
Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité de Responsable d’affaires, vous interviendrez chez des clients aux spécialités variées et aurez pour mission de piloter une ou plusieurs affaires dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et serez garant(e) du résultat financier. La sécurité, la qualité et l’environnement sont au cœur de votre action.
Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :
ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie.
De l’ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu’au démantèlement et l’assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle.
ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.