Chef d'équipe Plomberie - Albertville (H/F)

SOCIETE SAVOIE CHAUFFAGE SANITAIRE - SCS; Albertville; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de Génie Climatique recherche un Chef d'équipe Plomberie pour gérer les chantiers à Albertville. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, une formation en plomberie et des compétences en gestion d'équipe. Ce CDI propose un environnement dynamique où le candidat pourra s'épanouir. La mission inclut l'organisation des chantiers, le respect des normes de sécurité et la gestion des équipes. Un salaire compétitif et divers avantages sont offerts.

Prestations

Primes

Véhicule de service

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Formation technique en plomberie requise.
• Capacités en gestion d'équipe et communication.

Responsabilités

• Organiser et suivre le déroulement du chantier.
• Diriger l'équipe sur le terrain et coordonner les sous-traitants.
• Garantir le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Analyse des plans

Gestion des équipes

Sécurité sur le chantier

Planification des tâches

Résolution de problèmes

Utilisation d'outillages électroportatifs

Formation

CAP ou BEP en plomberie

Description du poste

Offre n° 201CMZS Chef d'équipe Plomberie – Albertville (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) pour nos chantiers sur le secteur d'Albertville - Moutiers en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Organiser et suivre le bon déroulement du chantier
• Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants
• Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire
• Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier
• Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution
• Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux

Qu'attendons‑nous de vous ? Afin de bien démarrer, nous attendons que vous fassiez preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), d'un sens de l'observation et de l'organisation, ainsi qu'un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur nos chantiers Montagne. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail.

Et nous ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition.

Profil souhaité

Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe.

Qualifications

• 4 ans d'expérience indispensable
• CAP, BEP et équivalents Plomberie

Compétences

• Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assister aux réunions de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la formation technique des équipes
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Collaborer avec d'autres corps de métier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Contrôler la qualité du produit fini
• Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Définir des besoins en approvisionnement
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
• Gestion des équipements de chantier
• Lecture de plans et de schémas
• Matériaux de construction
• Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Préparer l'intervention et installer le chantier
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
• Répartir les postes de travail
• Superviser les opérations quotidiennes
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Techniques de reporting de chantier
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, …)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute‑Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe !

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, différentes primes et panier repas)

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