Directeur Immobilier jobs in France
Directeur Immobilier Indépendant & Capital
Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD / CDI
Directeur Immobilier Public — Stratégie & Transformation
Université de Bordeaux
Directeur Immobilier Indépendant & Capital
Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD / CDI
Directeur Immobilier Indépendant & Capital
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Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD / CDI
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDirecteur Immobilier Indépendant & Capital
Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD / CDI
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Directeur Immobilier Indépendant & Capital
Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD / CDI
Connect with headhunters to apply for similar jobsRESPONSABLE D’ACTIVITE – DIRECTEUR(TRICE) DES OPERATIONS – CREDIT BAIL IMMOBILIER (H/F)
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Directeur Technique Immobilier Multisite – Hybride
Talents Immobiliers
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Directeur des Opérations – Crédit-Bail Immobilier
COMPTABILITE EMPLOI
Directeur Immobilier Indépendant & Capital
Triangle Intérim Solutions RH - Recrutement CDD/CDI
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Directeur Immobilier Indépendant & Capital
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Directeur de Programmes Immobiliers – Projets & Livraison
VINCI Immobilier
Directeur de l'immobilier F/H
Université de Bordeaux
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
HUMAN IMMOBILIER
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HUMAN IMMOBILIER
Consultant immobilier F / H – salarié.e VRP (CDI)
Foncia
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Foncia
Directeur Immobilier Indépendant & Capital
Job summary
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) d'agence pour créer sa propre structure immobilière dans son département. Ce poste unique offre une indépendance totale avec un apport de 12 000 EUR et sans avance de frais. Le candidat idéal sera ambitieux, déterminé, et expérimenté dans la vente immobilière. Vous aurez la responsabilité de recruter et structurer une équipe, tout en ayant la possibilité de devenir actionnaire. Postulez maintenant et construisez une carrière significative.
Benefits
Qualifications
- Personnes déterminées et ambitieuses souhaitant construire un patrimoine.
- Expérience dans la direction commerciale ou vente immobilière appréciée.
Responsibilities
- Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT / an.
- Développer une équipe de 5 managers et 5 à 10 commerciaux.
- Structurer et dynamiser le département.
- Devenir salarié(e) comme Directeur après atteinte des objectifs.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.