Chef d'équipe caténaires (H/F)

TSO CATENAIRES; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'électrification recherche un Chef d'équipe caténaires à Strasbourg. Vous serez responsable de la préparation et de l'exécution des chantiers, en veillant à la sécurité et à l'organisation des équipes. Le candidat idéal a un diplôme de niveau Bac et au moins 5 ans d'expérience. Ce poste offre une rémunération de 30 000 € à 35 000 € bruts annuels, avec des avantages sociaux et un engagement envers l'innovation et l'environnement.

Prestations

Primes de vacances

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Formation continue

Congés payés majorés

Qualifications

• Expérience minimum de 5 à 10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires.
• Bonne connaissance du milieu ferroviaire et de la réglementation sécurité.
• Rigueur et organisation reconnues.

Responsabilités

• Préparer le chantier caténaires et assurer l'approvisionnement en matériels.
• Contrôler et coordonner le travail des équipes.
• Faire exécuter le travail dans les règles de l'art et en sécurité.
• Gérer le personnel et l'activité de l'équipe.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Planification

Approvisionnement

Sécurité

Formation

Diplôme niveau Bac

Description du poste

Offre n° 201FXCQ Chef d'équipe caténaires (H/F)

TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l'installation et la maintenance de systèmes d'alimentation et d'électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l'international. En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous participez à des infrastructures stratégiques pour la mobilité durable, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, portée par des valeurs fortes : unité, ambition et transparence. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 23 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Notre culture repose sur la transparence, l'unité et l'ambition, grâce à des procédés innovants au service des défis de la mobilité durable.

A ce titre, votre rôle consiste à :

• Préparation du chantier caténaires — Veiller à l'approvisionnement en matériels, outillages, engins.
• Exécution du chantier caténaires — Assurer au quotidien l'organisation générale du chantier ; contrôler et coordonner le travail des équipes.
• Faire exécuter le travail dans les règles de l'art et en sécurité.
• Être le représentant terrain de l'entreprise auprès du donneur d'ordre.
• Donner aux monteurs et aides-monteurs les informations nécessaires à l'exécution de leurs missions.
• Contrôler que les mesures prescrites sont bien appliquées par les caténairistes.
• Assurer la bonne réalisation des chantiers caténaires.
• Utiliser et maintenir en état de fonctionnement l'outillage mis à disposition.
• Respecter et faire respecter les dispositions de sécurité individuelles et collectives au sein de son équipe.
• Veiller au bon état de l'outillage, des véhicules et des moyens mis à disposition.
• Administration et gestion — Gérer le personnel (horaires, primes…) et l'activité de l'équipe (déplacements, sécurité…).
• Rendre compte, chaque jour de son activité, au chef de chantier ou conducteur de travaux.
• Produire les rapports journaliers de chantier.

Le profil idéal

Titulaire d'un diplôme niveau Bac, vous avez une expérience d'au moins 5‑10 ans en tant qu'encadrant d'une équipe caténaires. Vous avez une bonne connaissance du milieu ferroviaire et de la réglementation sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes au management de proximité.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d'année.
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74 % de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
• Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
• Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
• Engagements environnementaux et innovation : une entreprise soucieuse de réduire son empreinte carbone et d'investir dans des solutions innovantes.

Type de contrat CDI

Contrat de travail : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail de nuit : Possible
Travail en journée : Possible

Salaire

• Salaire brut annuel : 30 000 € à 35 000 € sur 12 mois
• Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74 % de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.

Déplacements

• Quotidiens

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans (indispensable)
• Formation : Bac ou équivalent, niveau indispensable

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Règles de sécurité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications