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Job summary
Une société de travail temporaire recherche un Chef d'équipe bancheur à Longueil-Annel pour une mission intérim de 6 mois. Le candidat idéal doit avoir entre 2 et 5 ans d'expérience dans le BTP et une formation de niveau BEP/CAP. Les responsabilités incluent l'encadrement d'une équipe, la mise en œuvre des coffrages et le coulage du béton, tout en respectant les consignes de sécurité. Une rémunération horaire entre 11,88 et 16 EUR est proposée, avec des avantages intéressants.
Benefits
Qualifications
- 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du BTP.
- Formation de niveau BEP/CAP.
- Capacité à travailler en autonomie.
Responsibilities
- Encadrer l'équipe de bancheurs sur le chantier.
- Assurer la mise en place des coffrages et le coulage du béton.
- Veiller à la sécurité sur le chantier.
Skills
Education
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef d'équipe bancheur à Longueil-Annel en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP.
Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11,88 et 16 EUR. Les horaires sont amovibles mais la base est 6h30/12h – 12h30/15h.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des projets de notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
- Encadrer une équipe de bancheurs sur le chantier
- Veiller à la sécurité et à l'exécution des tâches des bancheurs
- Assurer la mise en place des coffrages et le coulage du béton
- Effectuer le coffrage en hauteur et les coffrages circulaires
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier
- Participer activement aux tâches de bancheur si nécessaire
- Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des travaux
- Intitulé : Chef d'équipe bancheur
- Lieu : Longueil-Annel
- Durée : Intérim 6 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : Entre 11,88 et 16 EUR de l'heure
- Taux horaire fixe + 10% à la fin de mission + 10% de congés payés
- Compte épargne temps (CET) débloqué à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, etc.
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du BTP
- Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie
- Connaissance des techniques de coffrage et de coulage du béton
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.