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Responsable De Secteur jobs in France

Responsable d'agence adjoint H / F

Amelis

La Rochelle
On-site
EUR 60,000 - 80,000
12 days ago
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CDD Gestionnaire de commandes H-F

Bechtle

Illkirch-Graffenstaden
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EUR 40,000 - 60,000
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Chef d'équipe Travaux publics réseaux secs - H/F

ENSIO

Garons
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Gestionnaire Référentiel H / F

LSDH

Saint-Denis-de-l'Hôtel
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EUR 25,000 - 30,000
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Directeur centre auto (H / F)

MIDAS - Franchisé

Lille
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EUR 80,000 - 100,000
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Toulon
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EUR 30,000 - 40,000
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Univers NOZ

Reims
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EUR 25,000 - 35,000
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RESPONSABLE D'ÉQUIPE PRODUCTION (H / F)

MOMENTI

Dieppe
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EUR 40,000 - 60,000
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Gestionnaire de Copropriétés H / F

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EUR 35,000 - 45,000
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Gestionnaire Locatif H / F

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GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE - H / F

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Bourg-en-Bresse
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Amelis
La Rochelle
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
12 days ago

Job summary

Une entreprise de services à la personne recherche un Responsable d'Agence Adjoint à La Rochelle. Vous aurez pour mission de développer la notoriété de l'agence, de recruter et manager une équipe. Une expérience en développement commercial et en gestion d'équipe est indispensable. Le poste offre un salaire évolutif, des avantages et un véhicule de service.

Benefits

Salaire évolutif
Véhicule de service
Mutuelle
Prime de participation

Qualifications

  • Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne.
  • Connaissance des aides financières de l'action sociale.
  • Autonomie et prise d'initiative.

Responsibilities

  • Développer la notoriété de l'agence
  • Recruter et encadrer le personnel encadrant.
  • Manager l'ensemble des équipes encadrantes.

Skills

Développement commercial
Gestion d'équipe
Rigueur
Relationnel
Capacité d'adaptation

Education

Formation Bac +3

Tools

Outils informatiques
Job description

Quels sont les avantages à travailler chez Amelis ? - Un salaire évolutif : Partie fixe + Partie variable trimestrielle sur objectifs + prime d'astreinte - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels - Une mutuelle pour vous et votre famille. - Une prime de participation - CDI à pourvoir Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, le Responsable d'Agence Adjoint s'assure de la réalisation des objectifs en mettant en oeuvre trois grandes missions : Mission Commerciale - Développer la notoriété de l'agence grâce à diverses actions commerciales et de communications - Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux - Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées - Animer l'équipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis - Suivre les éléments de facturation - Gérer les litiges Mission Ressources Humaines - Recruter et encadrer le personnel encadrant - Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement - Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants - Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel - Veiller à la bonne tenue des logiciels d'exploitations Mission Management - Manager l'ensemble des équipes encadrantes - Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs - Assurer le respect des obligations légales - Garantir la mise en oeuvre de la politique d'intégration et de fidélisation - Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant

  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 - Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne - Expérience en gestion d'équipe - Connaissance des aides financières de l'action sociale et de ses acteurs - Maîtrise des outils informatiques - Rigueur, organisation et capacité d'adaptation - Autonomie et prise d'initiative Vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? On vous attend avec impatience ! Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap ? Nous sommes à votre écoute
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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