GESTIONNAIRE D'IMMEUBLES QUALIFIE (H/F) - AIX EN PROVENCE (H/F)

FAMILLE ET PROVENCE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un gestionnaire d'immeuble qualifié à Aix-en-Provence. Vous serez le premier interlocuteur des locataires et responsable de la gestion de 200 à 400 logements. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans la gestion de logements sociaux, et doit posséder d'excellentes compétences en animation d'équipe. CDI de 35 heures par semaine avec un salaire de 2000 Euros brut par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Intéressement/participation

Téléphone mobile

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Primes

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un rôle similaire.
• Maîtrise de la rédaction de rapports et de comptabilité.

Responsabilités

• Être le premier interlocuteur des locataires.
• Assurer la gestion de plusieurs résidences.
• Contrôler le fonctionnement des équipements des bâtiments.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Gestion de logements sociaux

Autonomie

Polyvalence

Bonnes connaissances des techniques du bâtiment

Formation

Employé qualifié

Description du poste

MISSIONSAu sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge.Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Aix-en-Provence.ACTIVITÉS PRINCIPALESPremier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles) Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence. Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires. Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué. Réaliser les états des lieux entrant & sortant. Saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette). Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleur Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège. Informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux. Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires. Surveillance du patrimoine Contrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette. Pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tablette Suivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention Contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette) Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertises Entretien et gestion courante (selon configuration des résidences)Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette) Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Gestion de logements sociaux
• Autonomie, polyvalence, anticipation et réactivité
• Bonnes connaissances des techniques du bâtiment.
• Maîtrise de la rédaction de rapports et de compt

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

FAMILLE ET PROVENCE

100 à 199 salariés

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