Directeur(trice) de Centre Équestre - Leadership & Gestion

France Travail; Laizé; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre équestre renommé en Saône-et-Loire cherche un(e) Directeur(trice) / Gérant(e) pour diriger ses opérations. Le candidat idéal aura un niveau Bac +3 à Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'une structure équine. Le rôle implique des responsabilités administratives et financières, tout en veillant au bien-être des chevaux. C'est un poste à temps plein avec une rémunération de 2 957,0 Euros par mois, selon expérience et profil.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'une structure équine ou d'une entreprise similaire.
• Sens du contact et esprit d'équipe.
• Goût du terrain et autonomie.

Responsabilités

• Assurer la direction générale du centre équestre.
• Piloter la gestion administrative, financière et humaine.
• Développer et promouvoir les activités du centre.

Connaissances

Gestion d’entreprise

Connaissance du milieu équestre

Compétences en communication

Leadership bienveillant

Polyvalence

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion ou secteur équin

Description du poste

Un centre équestre renommé en Saône-et-Loire cherche un(e) Directeur(trice) / Gérant(e) pour diriger ses opérations. Le candidat idéal aura un niveau Bac +3 à Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'une structure équine. Le rôle implique des responsabilités administratives et financières, tout en veillant au bien-être des chevaux. C'est un poste à temps plein avec une rémunération de 2 957,0 Euros par mois, selon expérience et profil.