Responsable Communication jobs in United States
Responsable Communication en Alternance H/F
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Responsable Communication Marketing en alternance H/F
Réservoir Jobs
Mécénat de compétences – Responsable communication
Habitat et Humanisme Seine Maritime
Mécénat de compétences – Responsable de la communication locale
Habitat et Humanisme Seine Maritime
RESPONSABLE COMMUNICATION H/F – REF : LIL 45515 – PROCH’EMPLOI
Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRESPONSABLE COMMUNICATION EN ALTERNANCE (H/F)
ISCOM - siège | FR -COMMANDE GENERALE POUR TOUTE LA MARQUE
Responsable Communication en alternance H/F
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Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable communication et marketing (H / F)
Hexagon Recrutement
RESPONSABLE COMMUNICATION EN ALTERNANCE (H / F)
ISCOM - siège | FR -COMMANDE GENERALE POUR TOUTE LA MARQUE
Alternance- Responsable Communication Mode - Bac +5 H/F
Ecole Supérieure Internationale de la Mode
Responsable communication polyvalent.e - POSTE POURVU
Elaee
Responsable de communication et d’identité visuelle
Yes We Camp
Property Manager (Avec brevet Federal) / immeubles commerciaux Neuchâtel & Fribourg
Ersilia
Chargé marketing et abonnement
GROUPE LA TRIBUNE
Vendeur en parfumerie - En CDD F/H
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Conseiller Clientèle Premium Expérimenté
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Consultant Avant-Vente H / F
Everial
French Customer Support Representative Porto, Portugal (Relocation Provided)
Cross Border Talents
French Customer Support Representative Porto, Portugal (Relocation Provided)
Cross Border Talents
Responsable Communication en Alternance H/F
Job summary
Une startup innovante à Brignais recherche un(e) étudiant(e) pour un poste en alternance d'un an, se concentrant sur la communication organique et la création de contenu vidéo. Vous serez chargé(e) de créer des vidéos, d'organiser un podcast et de gérer les réseaux sociaux. Des compétences en Premiere Pro et After Effects sont requises, ainsi qu'un intérêt pour l'univers startup.
Benefits
Qualifications
- Autonome, rigoureux(se), ambitieux(se) et organisé(e).
- Créatif(ve) avec un fort esprit d’initiative.
- Intérêt pour l’univers startup et les contenus vidéo.
Responsibilities
- Créer 2 vidéos shorts par jour, et 2 plus qualitatives chaque semaine.
- Organiser, tourner, monter et publier le podcast hebdomadaire.
- Élaborer le planning éditorial en lien avec le CEO.
- Animer les réseaux sociaux et définir la stratégie de contenu.
- Suivre les KPIs : leads générés, vues, taux de clics.
Skills
Education
Tools
L’entreprise développe une application dédiée aux restaurateurs pour gérer leurs réservations, booster leur visibilité et asseoir leur présence locale. L’ambition est forte : devenir leader du marché, porté par une équipe jeune, exigeante et passionnée.
Prendre en charge la communication organique (et potentiellement payante) dans le but de générer des leads qualifiés à travers :
- Le personal branding du CEO.
- Le contenu de marque.
- Le podcast hebdomadaire "La Table des Chefs".
- Création de 2 vidéos shorts par jour, dont 2 plus qualitatives chaque semaine.
- Organisation, tournage, montage et publication du podcast hebdomadaire.
- Élaboration du planning éditorial en lien avec le CEO.
- Animation des réseaux sociaux et stratégie de contenu.
- Direction artistique : identité visuelle, logo, formats, etc.
- Suivi des KPIs : leads générés, vues, taux de clics, hook rate, etc.
- Vision long terme sur la stratégie de contenu.
- Très bonne maîtrise de Premiere Pro (niveau 7/10 minimum requis).
- Notions ou autonomie sur After Effects (motion design).
- Capacité à produire rapidement, respecter les délais, et assurer une qualité constante.
- Bonus : compétences en publicité digitale (Meta Ads, Google Ads…).
- Étudiant(e) en Bachelor Webmarketing & Social Media
- Autonome, rigoureux(se), ambitieux(se) et organisé(e).
- Créatif(ve) mais aussi structuré(e), avec un fort esprit d’initiative.
- Intérêt pour l’univers startup, les contenus vidéo et l’impact business.
- Lieu : Brignais (siège de l’entreprise).
- Durée : Alternance 1 an.
- Rémunération : Grille légale + primes variables selon objectifs.
- +10 % de rémunération mensuelle si objectifs atteints.
- Évolutif vers un CDI avec management d’équipe communication.
- Accès aux outils premium : Adobe, Autocut, IA, banques d’assets.
- Rendez-vous mensuels avec le CEO pour monter en compétence.
Une opportunité rare de prendre en main une communication à fort impact au sein d’une startup ambitieuse en pleine croissance.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.