Chargé(e) de communication interne H/F (Alternance 1 an)

France Travail; Montpellier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'enseignement supérieur à Montpellier recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance. Le poste consiste à gérer la communication interne, développer des supports relationnels, et promouvoir la responsabilité sociétale de l'entreprise. Le candidat idéal possédera un Bac+3/4 en communication, des compétences en Suite Adobe, et de bonnes capacités de gestion de projet. Salaire mensuel entre 800 et 1 800 euros, contrat de 12 mois.

Prestations

Complémentaire santé

CSE inclus

Qualifications

• Bac+3/4 ou équivalent dans des domaines pertinents.
• Aisance relationnelle et technique de communication.
• Capacité à gérer des projets et organiser des événements.

Responsabilités

• Assister à la gestion de la communication interne.
• Développer des supports de communication.
• Animer le réseau étudiant et alumni.

Connaissances

Maîtrise des outils de communication

Compétences en Suite Adobe

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Formation

Bac+3/4 ou équivalent en communication, marketing et/ou environnemental

Outils

Suite Adobe

Description du poste

Overview

ECOTEC est la société regroupant les marques Ecole Internationale Tunon et Win Sport School Reims, Tours et Marseille. ECOTEC recherche pour son siège un(e) Chargé(e) de communication H/F en alternance pour un contrat d'1 an. Le poste est basé à Montpellier. Le/la chargé(e) de communication interne a pour mission de relayer la stratégie de l'entreprise auprès des salarié(e)s, d'accompagner le changement et de promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise. Rattaché(e) directement au Directeur de la communication interne, il/elle est chargé(e) d'appuyer la mise en œuvre de la stratégie et de concevoir les outils de communication interne, et d'accompagner le développement et la mise en œuvre des stratégies en faveur de la politique de responsabilité sociale et environnementale (RSE). Ces politiques visent à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques de l'entreprise dans ses activités quotidiennes.

Responsibilities

• ASSISTER LA GESTION DE LA COMMUNICATION INTERNE DE L'ENTREPRISE
• – Développer des supports de communication interne : réaliser des présentations, documents, mails d'informations, organigrammes et autres matériels pédagogiques destinés aux employés
• – Coordination et participation à la rédaction du journal interne (mensuel, bimestriel)
• – Animation du contenu du site intranet (reportages, vidéos, photos, rubriques) et propositions sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie) auprès du/de la directeur/trice de la communication
• – Favoriser la diffusion de l'information et assurer un bon réseau informatif pour chaque membre collaborateur
• – Vérifier que les informations soient bien comprises et adapter le message véhiculé
• DEVELOPPER LA RESPONSABILITE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE (RSE)
• – Effectuer une veille sur l'application des enjeux de RSE dans la stratégie des concurrents
• – Assister les initiatives internes et externes liées à la RSE
• – Créer des supports de communication RSE
• – Aider au développement des labels RSE pour l'entreprise
• ANIMER LE RESEAU ETUDIANT & ALUMNI
• – Animer le réseau social Datalumni (poster des offres, des articles)
• – Promouvoir le mentorat sur la plateforme
• – Animer la communication des partenariats étudiant

Profil / Qualifications

• Bac+3/4 ou équivalent en communication, marketing et/ou environnemental
• Maitriser les outils de communication : Suite Adobe
• Autonomie, gestion de projet, organisation événementielle
• Technique de communication, aisance relationnelle et prise de parole
• Grand sens de l'organisation et de la rigueur, adaptation, polyvalence
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing – formation indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication interne – formation indispensable

Compétences

• Suite Adobe – compétence indispensable

Savoir-être professionnels

• Curiosité et ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 mois | Contrat d'apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine | Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 800,00 € à 1 800,00 € sur 12 mois

Autres informations

Complémentaire santé et CSE inclus

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