Responsable Commercial jobs in France
Manager Commercial à Antony - Hauts-De-Seine 92 H / F
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Chef des ventes véhicules d'occasion H / F
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Responsables des Ventes Boulangerie (H/F)
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JDE Peet's| Chef(fe) des Ventes Régional Bretagne / Normandie - CDI | L'Or, Tassimo, Senseo
JACOBS DOUWE EGBERTS
Manager Commercial à Antony - Hauts-De-Seine 92 H / F
Job summary
Une entreprise dynamique recherche un(e) manager commercial(e) pour superviser et dynamiser une équipe de commerciaux. Vous devrez recruter, former et stimuler une équipe vers l'atteinte d'objectifs commerciaux ambitieux. Une solide expérience en gestion d'équipe et des compétences en vente B2B sont essentielles. Le poste est basé à Antony, Île-de-France.
Qualifications
- Expérience en management de commerciaux terrain de 2 ans minimum.
- Passion pour la vente et le développement commercial.
- Capacité à motiver et entraîner une équipe.
Responsibilities
- Manager et coach une équipe de commerciaux.
- Recruter et former de nouveaux collaborateurs.
- Développer l'activité et concrétiser les ventes B2B.
- Suivre l'activité avec un outil CRM.
Skills
Tools
ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
- Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
- Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
- Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
- Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
- Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
- Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !
- En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence
- VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI - Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
- Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain est nécessaire pour ce poste. (2 ans minimum).
- Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court,
- Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux (se) de dépasser les objectifs qui vous sont fixés
- Vous êtes force de proposition et de progrès, vous partagez votre expertise et la mettez au service des collaborateurs de vos équipes.
- Vous êtes désireux(se) de transmettre vos valeurs, de challenge et de conquête dans une logique de développement commercial.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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