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Une banque régionale recherche un Chargé d'Accueil Commercial pour un CDD de 2 mois à Monistrol-sur-Loire. Vous serez en charge d'accueillir et d'orienter les clients, de gérer les opérations courantes et d'apporter un soutien administratif à l'équipe. Le candidat idéal est diplômé d'un bac et possède une expérience commerciale. Des avantages attractifs et un cadre de travail favorable sont offerts.
New 10 décembre Haute-Loire, Monistrol-sur-Loire CDD
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique.
Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN.
Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Chargé d'Accueil Commercial (F/H) à Monistrol, Yssingeaux, pour une durée de 2 mois.
Au quotidien, vous serez chargé.e de :
Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous.
Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez :
Et vous profiterez de nombreux avantages :
Vous êtes diplômé(e) d'un bac et vous justifiez idéalement d'une expérience commerciale réussie dans l'accueil des clients.
Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir :
Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr
BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.