Manager Commercial Sédentaire - Organigramme H / F

Legallais; Caen; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions techniques recherche un Responsable d'équipe pour encadrer et animer des technico-commerciaux. Vous serez responsable de l'organisation de l'activité et de la qualité des réponses aux clients. Une expérience en management commercial et des compétences en serrurerie ou contrôle d'accès sont requises. Salaire fixe entre 28 000 € et 33 600 €, avec un variable cible de 5 975 €.

Qualifications

• Expérience en management commercial requise.
• Appétence pour les produits techniques, notamment en serrurerie ou contrôle d'accès.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de technico-commerciaux sédentaires.
• Organiser l'activité et suivre les résultats.
• Garantir des réponses de qualité aux clients profs.
• Accompagner l'équipe dans les négociations fournisseurs.
• Traiter les litiges clients/fournisseurs.

Connaissances

Management commercial

Sense of organization

Teamwork

Technical product knowledge

Outils

Outils bureautiques

CRM

Description du poste

Vous avez de l'expérience en management commercial et vous aimez les environnements techniques ?

Rejoignez l'équipe en charge des solutions d'organigrammes de serrures chez Legallais.

Ce que vous ferez :

• Encadrer et animer une équipe de technico-commerciaux sédentaires.
• Organiser l'activité, fixer les priorités, suivre les résultats.
• Garantir la qualité des réponses aux clients pros (conseils, devis, suivi).
• Accompagner l'équipe dans les négociations fournisseurs (délais, tarifs).
• Traiter les litiges clients / fournisseurs et mettre en place des solutions.
• Travailler en lien avec les autres services (logistique, force de vente, satisfaction client, etc.).
• Une expérience réussie en management commercial.
• Une appétence pour les produits techniques, en particulier en serrurerie ou contrôle d'accès.
• Le goût du travail en équipe, un bon sens de l'organisation et de la pédagogie.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Le processus de recrutement :

• Étude de votre candidature dans les 24h.
• Entretien avec le service recrutement.
• Entretien avec le Responsable de pôle.
• Décision sous 2 semaines.

Conditions de rémunération :

• Entre 28 000 e et 33 600 e de salaire fixe annuel selon profil.
• 5 975 e de variable cible annuel.