Bouygues Batiment Nord-Est
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Une entreprise de bâtiment cherche un.e assistant.e commercial.e à Reims pour soutenir l'équipe commerciale. Vous serez responsable de la gestion des dossiers d'appels d'offres, du suivi administratif, et de la logistique des événements internes et externes. Une maîtrise des outils bureautiques comme Teams, SharePoint, et Salesforce est nécessaire. Ce poste requiert une grande rigueur, une bonne organisation, et un excellent sens du relationnel.
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nous recherchons un.e assistant.e commercial.e afin de renforcer l’équipe commerce de la Champagne Ardenne. Le poste est basé à Reims.
Rattaché.e à la direction commerciale, vous accompagnerez les équipes dans la gestion administrative et commerciale des projets.
Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et très organisée, sachant gérer les priorités et ayant un excellent sens du relationnel.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Teams, SharePoint, Salesforce, SAP) et un attrait pour l’IA sont de réels atouts pour réussir sur ce poste polyvalent.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.