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Cabinet de recrutement Étude et Projet
Une entreprise de menuiserie recrute un Chef d'équipe en pose de menuiseries pour organiser et superviser une équipe de poseurs. Ce poste exige la gestion quotidienne des chantiers, le respect des délais et la satisfaction du client. Le candidat idéal aura au moins 24 mois d'expérience, une bonne maîtrise des outils et méthodes de pose, ainsi qu'un excellent relationnel. Un contrat CDI de 39h/semaine est proposé avec des primes et divers avantages.
MISSIONS GENERAL: Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une nouvelle agence, BreizAlu recrute 1 responsable d'équipe de menuisiers poseurs qui lui sont confiés, il organise, supervise et réalise la pose de produits de vérandas, pergolas, carports, menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers clients. La formation de la pose des différents produits est assurée par la Ste. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ACTIVITÉS MANAGERIALES : - Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches. - Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier. - Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité). - Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas. - Veiller au respect des règles de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et faire signer les procès-verbaux de fin de chantier. ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES : - Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité. - Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients. - Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations). - Conduire les véhicules de l'entreprise. - Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier. - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. - Évacuer les déchets. - Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise. - Assurer le nettoyage et le rangement des véhicules. - Être le garant de l'entretien général des véhicules qui lui sont confiés. - Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables). - Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise. - Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire. - Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier. RESPONSABILITÉS HIERARCHIQUES / DE PROJET : - Il est le responsable hiérarchique des menuisiers poseurs placés quotidiennement sous sa responsabilité dans le cadre d'un chantier. - Il travaille selon les objectifs de délai (planning) et de qualité fixés par le conducteur de travaux, le coordonnateur technique et le chef d'entreprise. - Il travaille selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux. - Il assure le tutorat et accompagne les nouveaux collaborateurs. RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE) : - Il est placé sous la responsabilité du chef d'entreprise. - INTERNE : Il est amené à travailler en relation directe avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'atelier, les menuisiers d'atelier, les commerciaux et le chef d'entreprise. - EXTERNE : Il est en relation directe avec les clients. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Animation et management des équipes de pose. - Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires. - Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité. - Maîtrise des normes et des règles de sécurité. - Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries. - Bon relationnel client.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements: Quotidiens
20 à 49 salariés
M. Damien Le Boudouil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.