Relation Clients à France
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TALENT SELECTION
Chargé / Chargée de recrutement intérim H/F
NOBEL INTERIM
Collaborateur comptable confirmé (H/F)
CABINET CHABALIER
Responsable Paie
Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable à Marly-le-Roi recherche un Responsable Paie (H/F) avec 5 ans d'expérience pour superviser une équipe et gérer un portefeuille client. Les missions incluent la vérification des bulletins de paie, la formation des gestionnaires de paie et la relation client sur des situations complexes. Ce poste requiert des compétences en flexibilité et en adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Qualifications
- 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Capacité à supervisor une équipe de gestionnaires de paie.
- Connaissance des outils utilisés pour la gestion des paies.
Responsabilités
- Superviser l'équipe de paie.
- Gérer un portefeuille client réduit.
- Vérifier l'exactitude des bulletins de paie.
- Former les gestionnaires de paie.
- Contrôler l'utilisation des outils internes.
Connaissances
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F).
Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Supervision de l'équipe Paie
- Gestion d'un portefeuille client réduit
- Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie
- Formation des gestionnaires de paie
- Contrôle de l'utilisation des outils internes
- Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission
- Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie
- Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.