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Responsable Marketing et Animation du Pôle Transmission du Patrimoine
Job summary
Une organisation catholique située à Nanterre recherche un cadre expérimenté en marketing pour gérer les dons et leg. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et au moins 10 ans d'expérience en management. Les responsabilités incluent la mise en place de stratégies marketing et la gestion d'une équipe de bénévoles. Télétravail possible et postes à pourvoir dès que possible.
Benefits
Qualifications
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont management.
- Vision Marketing Stratégique et Opérationnelle.
- Confidentialité absolue requise.
Responsibilities
- Mise en place d’une stratégie marketing pour fidélisation.
- Manager une équipe de 8 bénévoles.
- Développer le lien avec les équipes pastorales.
Skills
Education
L’Association Diocésaine de Nanterre est l’entité qui gère les services ainsi que les paroisses, les biens matériels, financiers et administratifs de l’Eglise catholique dans les Hauts-de-Seine.
Le diocèse de Nanterre, fondé en 1966, est gouverné par Mgr Matthieu Rougé depuis 2018.
Définition générale de l’emploi :
- Mise en place d’une stratégie marketing on et off line d’acquisition et de fidélisation.
- Nombreuses interventions en paroisses, relations avec curés et économes.
- Manager une équipe de 8 bénévoles en charge : d’accompagner les testateurs dans la rédaction de leur testament, de régler les successions et d’organiser la communication pour les paroisses
- Conseiller et contrôler les paroisses dans la mise en place des coins prières / offrandes
- Négocier les accord cadres
- Manager 1 bénévole
- Augmentation du nombre de testateurs avérés
- Poursuivre de manière étroite la relation testateurs
- Développer les prospects, futurs testateurs
- Faire progresser la gestion des successions, relations notaires, gestionnaires de patrimoines…
- Développer le lien avec les équipes pastorales (pastorale de la santé)…
- Formation niveau Bac+5 (École de commerce, marketing, ou communication)
- Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont management.
- Vision Marketing Stratégique et Opérationnelle. Créativité.
- Connaissance et utilisation d’outils CRM
- Grande capacité d’écoute, relations humaines, leadership, confidentialité absolue
- A l’aise dans le secteur ecclésial, vous souhaitez mettre vos compétences au service du diocèse.
- Télétravail possible
- Nombreux déplacements au sein du département des Hauts-de-Seine
- Poste basé à Nanterre, CDI à temps plein, statut cadre, à pourvoir dès que possible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.