Category Manager GMS

TWF - Traditional World Foods; Wasquehal; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un responsable du développement de la catégorie pour piloter la croissance et les performances des gammes en GMS. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en Category Management, une formation Bac+4/5 et de solides compétences d’analyse et de communication. Postulez pour rejoindre une PME dynamique où convivialité et performance sont essentielles.

Prestations

Avantages RH attractifs

Environnement dynamique en forte croissance

Qualifications

• Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en Category Management GMS, idéalement dans l’agroalimentaire.
• Maîtrise des techniques de merchandising et de gestion de l’assortiment.
• Passion communicative, bienveillance, exigence, résilience et adaptabilité.

Responsabilités

• Construire et déployer la stratégie catégorielle sur les catégories actuelles et futures.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance en collaboration avec les équipes.
• Piloter les analyses des 4P pour formuler des recommandations concrètes.
• Suivre et optimiser les plans d’innovation et de promotion.
• Analyser la performance des catégories et proposer des plans d'action.

Connaissances

Capacités d’analyse

Créativité

Sens de l'organisation

Communication orale et écrite

Travail en mode projet

Formation

Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent

Outils

Outils d’analyse panels (Nielsen, IRI)

Description du poste

Rattaché au Directeur Category Development, vous serez le chef d’orchestre du développement et de la performance de vos catégories en GMS. Vous bâtirez la vision catégorielle, piloterez la croissance et serez force de proposition pour des plans d’action innovants et adaptés au marché.

Responsabilités Principales

• Construire et déployer la stratégie catégorielle sur les catégories actuelles et futures, en intégrant les tendances du marché et les attentes des enseignes.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance tout au long de l’année dans les enseignes dont vous aurez la responsabilité, en collaboration étroite avec les équipes marketing et commerce.
• Piloter les analyses des 4P (Produit, Prix, Place, Promotion) pour formuler des recommandations concrètes et personnalisées pour chaque client.
• Suivre et optimiser les plans d’innovation, d’assortiment, de promotion et de merchandising, en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise.
• Être garant et moteur de la stratégie merchandising, en proposant des solutions créatives pour maximiser la visibilité et la rentabilité des produits.
• Analyser la performance des catégories (données panels, KPIs), proposer des plans d’action et assurer leur suivi.
• Impulser et leader les projets catégoriels transverses avec les parties prenantes internes (commerce, marketing, supply chain, contrôle de gestion…).

Profil Recherché

• Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) en Category Management GMS, idéalement dans l’agroalimentaire.
• Maîtrise des outils d’analyse panels (Nielsen, IRI…), des techniques de merchandising et de gestion de l’assortiment.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite).
• Sens de l’organisation, créativité, esprit d’équipe et force de proposition.
• Passion communicative, bienveillance, exigence, résilience et adaptabilité.
• Capacité à travailler en mode projet et à fédérer autour de vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une PME familiale labellisée PME+ (label RSE), où la convivialité et la performance sont au cœur de notre culture.
• Profitez d’un univers de produits passionnants et innovants au sein d’un environnement dynamique en forte croissance offrant de réelles perspectives d’évolution
• Bénéficiez d’avantages RH attractifs