Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail / semaine – Paris– Expérience de 6 ans minimum
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Système Mainframe pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire.
Intégré.e à une équipe projet pluridisciplinaire, vous participerez à différents chantiers structurants :
– Activités de run et assistance aux utilisateurs
– Spécifications techniques détaillées
– Encadrement technique de l’équipe IS
Vous serez également amené.e à collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles, les architectes du domaine et les représentants métiers.
De formation BAC+3/5 en informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement Mainframe.
Compétences attendues
– Maîtrise confirmée de COBOL
– Bon niveau en SQL
– Expérience en pilotage d’équipe technique : coaching, animation d’ateliers, reporting
– Capacité à échanger avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques
– Bon esprit critique et capacité de synthèse
– Méthodologie agile appréciée (Scrum, Safe)
– Situation géographique : Paris
Quelques infos importantes à retenir :
Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire
Télétravail partiel (2 jours / semaine)
Type de contrat : Freelance – Portage Salarial
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
Aujourd’hui, CELAD Paris propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Ile de France.
Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque / Assurance, Transport [Automobile, Aéronautique], Médical, Multimédia, Web,
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien!
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.