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Responsable pôle protection de l'enfance (H/F)

Département de l'Ain

Ambérieu-en-Bugey

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Le Département de l'Ain recherche un responsable du pôle protection de l'enfance pour encadrer une équipe de 17 personnes. Vous serez chargé d'analyser des situations complexes, d'assurer le suivi des enfants placés et de collaborer avec divers partenaires. Ce poste requiert une bonne connaissance de la législation sociale et une expérience en encadrement.

Prestations

Titres restaurants
Offres culturelles et de loisirs
Participation à la prévoyance
Mutuelle santé

Qualifications

  • Expérience exigée d'au moins 1 an dans un poste similaire.
  • Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

  • Analyser des situations complexes en lien avec les responsables des CDS.
  • Assurer la continuité du service de protection de l'enfance.
  • Intervenir sur les situations individuelles des enfants confiés.

Connaissances

Analyse
Rédaction
Organisation
Autonomie

Formation

Connaissance de la législation sociale
Connaissance de la réglementation en matière de protection de l'enfance

Description du poste

Description

Sous l'autorité de la directrice du territoire Plaine de l'Ain-Côtière, vous êtes responsable du pôle protection de l'enfance et encadrez une équipe de 17 personnes : 1 coordinatrice enfance, 3 secrétaires enfances, 11 travailleurs sociaux et 2 psychologues.

Vous intervenez à titre préventif auprès d'enfants ou d'adolescents vivant dans leur milieu familial et assurez le suivi des enfants, adolescents et jeunes majeurs placés en famille d'accueil ou en établissement.

Vos missions principales incluent :

  1. Analyser des situations complexes en amont des décisions de l'aide sociale à l'enfance, en lien avec les responsables des Centres départementaux de la solidarité.
  2. Animer et conduire des entretiens à fort enjeu avec les familles et les enfants.
  3. Mettre en œuvre les décisions relatives à la protection de l'enfance sur les territoires couverts par les CDS d'Ambérieu en Bugey, Miribel et Lagnieu.
  4. Assurer la continuité du service de protection de l'enfance en régulant les charges d'activités, en gérant les priorités, et en apportant conseils techniques aux professionnels sous votre hiérarchie.
  5. Anime un partenariat avec les maisons d'enfants à caractère social, les institutions judiciaires, médicales, policières, en lien avec la Direction du territoire et les responsables PMI, CDS ou autres responsables enfance.
  6. Faire remonter les informations et échanger de bonnes pratiques entre territoires.
  7. Contribuer au développement social local, à la réussite du projet de service territorialisé, et au développement d'actions collectives en lien avec l'équipe d'encadrement du territoire.
  8. Intervenir sur les situations individuelles des enfants confiés aux assistants familiaux et rechercher des places disponibles en cas de placement.
  9. Effectuer des astreintes départementales une semaine plusieurs fois par an.

Profil recherché :

  • Bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, et des partenaires dans le champ sanitaire et social.
  • Connaissance précise de la réglementation en matière de protection de l'enfance.
  • Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
  • Aptitude à piloter un projet, décider et agir en urgence.
  • Expérience dans l'encadrement et l'animation d'une équipe.
  • Rigueur, organisation, respect du secret professionnel.
  • Aptitude à anticiper, rendre compte, travailler en autonomie, en équipe et en transversalité.

Nos atouts :

  • Politique RH de proximité, perspectives d'évolution, accompagnement personnalisé pour les concours.
  • Budget de formation supérieur aux obligations légales.
  • Temps de travail flexible et modulable.
  • Avantages sociaux : titres restaurants, offres culturelles et de loisirs, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.

Profil souhaité :

  • Expérience exigée d'au moins 1 an dans un poste similaire.
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