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Une entreprise de services à la personne recrute pour la garde d'enfants à Crêches-sur-Saône. Le contrat est un CDI à temps partiel, avec un travail du lundi au vendredi. Les candidates doivent être dynamiques, autonomes et bienveillantes. Les formations sont proposées dès l'embauche pour assurer un accompagnement des enfants adéquat. Les candidats ayant une expérience en babysitting ou un diplôme dans la petite enfance seront favorisés.
Garde d'enfants sur la ville de Crêches-sur-Saône et ses alentours (H/F)
Garde d'enfants sur la ville de Crêches-sur-Saône et ses alentours (H/F) 71 - Crêches-sur-Saône
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous !Votre mission sera de garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 6h00 à 09h00 et de 16H30 à 20h et le mercredi toute la journée à Mâcon et ses alentours.Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.O2 s'engage à vous proposer :Un emploi proche de chez vousUn planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraiteDes formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrièreDes avantages sociaux : téléphone, frais de transportVous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnezDynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalenceVous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en communExpériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en horaires décalés
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.